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那我辞职!对方竟然说辞职还能得点钱。我就辞职后。工资是下个月统一的时候打我卡。到工资的日子,当初的人力资源离职了。新来个人力,给我说算我的 ,而且委屈,如果劳动法规定我错我赔偿公司,那我赔偿!!我们工资都是现金,上班打卡下班打卡,都是超过8小时的,算加班。试用期没合同,每星期单休,我们都觉得 ...
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我于今年7月面试一家知名企业,面试时候该企业的HR跟我约定好工资内容如下: “年薪是四万五,做12个月四万五,平均一个月3750。但按12个月 最近部门组长因我犯的一些小错而判定我试用期合格(犯的错误并未造成公司损失,却被公司罚款),想让我自动辞职,我要求公司给我当初约定好的双薪,HR才跟我 ...
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:腾飞装饰公司 我和同事入职时应聘业务员 入职的时候老板说:试用期一个月,主要就是学习,所以没有提成制给底薪1000元。第二个月底薪砍半500元加提成,月休 费。那两个同事就提出辞职。 老板拒绝支付工资的理由是:你们身为业务员没有给公司带来利益和价值然后又做到长期工,我怎么给你工资?你们给我做了 ...
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,入职时工资说好是2500试用期八折,之后该公司以我适合公司为由让我辞职辞职工资说要两个月后才(该公司本月两个月前的工资)并且 1按法律条款我应该拿到多少工钱;2如果我提起劳动仲裁或是到劳动监察部门投诉应该到该公司所在的区级还是本市的市级部门解决。另外仲裁还是投诉哪个事情解决的更快更有效;3 ...
//www.110.com/ask/question-3224936.html-了解详情
,入职时工资说好是2500试用期八折,之后该公司以我适合公司为由让我辞职辞职工资说要两个月后才(该公司本月两个月前的工资)并且 1按法律条款我应该拿到多少工钱;2如果我提起劳动仲裁或是到劳动监察部门投诉应该到该公司所在的区级还是本市的市级部门解决。另外仲裁还是投诉哪个事情解决的更快更有效;3 ...
//www.110.com/ask/question-3224923.html-了解详情
凯庆,一个是湖北的大学生居文义。当时签订了由盐城市劳动和保障局印制的劳动合同,合同约定我试用期为2014年7月8日至2014年8月8日,试用期工资为每月 找工作,最后找到了工作就业辞职离开了公司。但是,一直等着今天,我们三个人的九月份工资依然没有,给公司负责人李祥打电话,他竟然说了,有本事我们告 ...
//www.110.com/ask/question-3001635.html-了解详情
凯庆,一个是湖北的大学生居文义。当时签订了由盐城市劳动和保障局印制的劳动合同,合同约定我试用期为2014年7月8日至2014年8月8日,试用期工资为每月 找工作,最后找到了工作就业辞职离开了公司。但是,一直等着今天,我们三个人的九月份工资依然没有,给公司负责人李祥打电话,他竟然说了,有本事我们告 ...
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我在裁床做一段时间。然后一直做下去。 个人感觉被坑,打算辞职,想得到赔偿。 自己分析,试用期3个月,可是法律要求的是2个月。 工作岗位估计是公司忽悠我 多少。 掌握证据方面。估计没有。因为工资条只是写明我的名字、考勤、扣费情况。公司的信息一点都没有。工资现金的,是转在银行卡上。 工作证也是没有 ...
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前七天为试岗期,在试岗期内离职(包括自动离职、辞职公司辞退)计发工资试用期内如生病、事假等其他请假,转正时间顺延,但顺延最高期限为7天,超过7天按自动离职处理(特殊情况除外)。 二、培训费用 新员工试用期期间由专业代培人对其进行岗位理论指导及工作技能培训,岗位责任及培训费和工装磨损费等 ...
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在加班。平均每天晚上加班3-5个小时甚至搞通宵。公司任何加班费。 7)提成: 2011三月份与公司签订2011销售目标责任制,全年(元旦到12月底)提成 本人签字后公司发放公司签字盖章劳动合同,且劳动合同写明待遇,转正后也重新签合同。对此本人是否可以要求试用期第二个月开始发双倍工资(包括提成 ...
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