突然反咬一口，让老板盖章一份解除劳动合同的证明，并带了一份赔偿协议，让公司赔付9.5月加去年年终奖1.5万元平均值7万元给她，但解除劳动合同不是公司意图 需要追偿，而且我代表公司怎么将被动变主动，毕竟公司没有辞退员工的意图，而且由于迁址该员工自己不来上班，现在反咬公司由于搬迁辞退她，而她的合同还有2个 ...
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你好！我在郑州首饰加工厂上班，我们老板在郑州有两个工厂，我在一厂上班四年多了，现在老板要把一厂合并到二厂去，我们工厂去年裁员二厂的员工有懂 份合同，合同是什么都不知道，工厂领导也不让看，都是三个人一起三个人一起进办公室领导让签哪指纹印在那。现在一厂搬二厂，员工都不愿意去，请问这种情况下我可以要工资补助 ...
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我在青岛一家公司上班，为了不让我拿到失业金，公司部门又是让我写辞职报告，又是让我把最后几天班提前上完，本来我是签了一年合同上班满一年后能拿到两个月的 15年五月23号公司让我写辞职报告我没写，我想 15年6月1日去公司写个交接表办完交接走就行了而拒绝写辞职报告和员工离职审批表然后就不去上班了，这样对么...
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次电话说请病假，此后就有已经50天没来上班了，也没有办理请假手续，现在公司不想用这位员工，我们有签订劳动合同的时候有一个公司员工手册上明确的规定没有请假的情况下三天没有来上班的按自离算，现在通知他不让他来了就来闹说让我们公司赔偿他钱，还说是去劳动局告我们， ...
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裁300人左右的员工，但公司是不会赔钱的，公司的决定是让这300人上班五天制八小时，不让其加班，其他员工正常上班（我司为两班制十二小时，8小时外算加班），实际是想让多余的300员工，在低工资的情况自动离职！以上情况是否属于变相裁人，员工要如何应对？或员工要提供什么有效 ...
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我2013年2月26日到公司上班，公司说按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个月工资2000第二个月工资2500。到4月24日老板说我工作没做好让他失望了叫我在家写总结报告在家等通知，26日老板通知我去公司说解聘我了！ ...
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本人于2008年9月3日在一家总公司在台湾，在大陆没有注册登记过的外贸公司上班，只是租了一个房子在里面办公，公司员工一直没有签劳动合同，公司给每位员工配备了一台 ，此举严重侵犯我个人隐私，并擅自删除了一些资料，等于是7月份就让我离职了，快满4年，公司不肯给我经济补偿，只发给我了一个半月（7月份跟8月 ...
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当时我在3层，两个促销员在2层。大概在17点20左右商场保安看到我们，就让我们下来，还收了我的胸卡和另外一个促销员的胸卡，当时还有一个促销员是站在货梯上 单位去拿胸卡，人事部说事情还没有解决，让我等她们的处理结果。我们员工上班是拉卡记工时的，那现在让我等她们的处理结果，那不知道这工时算谁的。部门经理让 ...
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老板娘大吵一架（老板把椅子摔了桌子也推掉了东西碎了一地），要让我们两个员工离开，不让我们在这上班，每天早上九点在公司堵我们骂我们，不让上班（公司是老板 画设计图，建模），老板和老板娘都解释了我是设计师，在电脑上工作，没有用，他不懂，说不就是看电脑吗他也会，我心里承受能力较低，想走但老板还欠一个多月工资 ...
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公司群里发消息说让明天去上班，员工都不愿意去，专家已经说后面十几天都是病毒发展的最高期，公司也没有把防护用品准备好，让员工自己准备，我们都买不到口罩，公司还是要求上班，我们该怎么办？...
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