驻哈尔滨办事处的员工，办事处于2010年8月份左右成立，总公司和主要领导都在香港。到2012年的9月中旬，由于公司项目无效益决定将哈尔滨办事处遣散。通知遣散时与领导沟通决定日常工作交接好之后就可以拿到工资及遣散费，之后就可以离职。于是我们所有员工按照约定在9月14日的时候 ...
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我去年与一挪威企业在香港的公司签订劳动合同，作为华东地区的客户经理，工作地点在上海。我于7月底申请离职，并于7月31号上交了公司所有物件。现在公司扣着我7月份的报销费用5000左右一直不给，理由是我在交接电脑时，把电脑里的文件删除了。 请问，此种情况，公司有理由拒不报销吗？如果公司硬 ...
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公司21日提出解除劳动合同只给了一个通知书，21日手上的工作也交接完了。23日现在公司威胁说我不回公司签解除劳动合同书就要登报解除。我想问问各位律师这样对我会不利吗？...
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请问公司现在说某些方面有问题，电话打得已经影响了我的正常工作及生活，我很困惑，不是在辞职交接时已经没事情了吗？怎么离开公司又有问题，请问我该怎么做？公司的做法对吗？...
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胜算有多大？请帮我详细说明一下，谢谢！并且我在4、5月份都申请过离职，但公司以没有招到人，工作没有人交接为由，一直拖着不让离职，后面还出了通知，说员工在公司一年或以上才批准离职，不签正式合同就按试用期工资发放，要么就自动离职，不给发放工资。我是3月份进公司 ...
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律师，你好！我在2012.3.29入职南京一家民营企业，从事行政工作，其中涉及到档案管理，到2012.6.5，因家庭原因离职，当初面试时，人事主管答应我 明知道他们违反了相关的劳动法，但为了相安无事，也就没实施维权！ 可是等我一切交接手续办完，正常离职后的第二天，公司人事主管说我之前保管的档案资料里， ...
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律师，你好！我在2012.3.29入职南京一家民营企业，从事行政工作，其中涉及到档案管理，到2012.6.5，因家庭原因离职，当初面试时，人事主管答应我 明知道他们违反了相关的劳动法，但为了相安无事，也就没实施维权！ 可是等我一切交接手续办完，正常离职后的第二天，公司人事主管说我之前保管的档案资料里， ...
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律师，你好！我在2012.3.29入职南京一家民营企业，从事行政助理工作，到2012.6.5，因家庭原因离职，面试时，人事主管答应我签合同，交五险，可是 也在因为离职后，拿不到工资，在起诉该公司，公司说此份资料事关重大），况且交接的时候，都有签字确认，现在却以此为由，拒发我工资，这种情况我该怎么处理？ ...
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我们先申请的解除劳动关系那我们要求的经济补偿金和晚签合同的双倍工资是否可以要到 2.要求解除劳动关系和自动离职是一回事吗？我们只是做了工作上的交接并没有做书面上的填写离职报告那么我们会得到经济补偿金和又倍工资吗？...
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我是在一个酒店上班，我报到时就签了无试用期劳动合同，上班工不到两个月，就通知我交接一下，理由是员工觉得在我手下工作压力大，只发了我工资。但从入店签了合同，到我没有上班了，十八天才拿到劳动合，把我的无试用期的上面又写了一个两个子月盖了，但现还 ...
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