企业停产，工人待业，工资如何发放？社保单位代扣未绞，要求解除劳动关系可否有补偿？可否要求单位补交以前未交的社保？...
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企业停产，工人待业，工资如何发放？社保单位代扣未绞，要求解除劳动关系可否有补偿？可否要求单位补交以前未交的社保？...
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企业停产，工人待业，工资如何发放？社保单位代扣未绞，要求解除劳动关系可否有补偿？可否要求单位补交以前未交的社保？...
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但是朝九晚六且单休，没给加班费，是否合理？ 3.员工提前一个月提出离职，但是企业以工程未回款为由，说有两个月的工资在等明年才发。是否合理？ 4.没有五险一金。可否以此为由解除劳动关系并要求赔偿。 感谢！...
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您好，我在一家私人企业上板，签的合同试用期是2个月。2017年4月21号入职，6月21号是试用期的最后一天，4点半正常下后收到人事微信发给我，解除合同书，理由是不适合仓库文员一职，解除劳动关系，让我6月22号去办理离职交接手续，晚上八点左右发微信问仓库帐的修改密码。 ...
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聘用合同，与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的单位、个人，由当地人民政府责令限期改正;逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要 ...
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通知的情况下，我该怎么处理？他这种情况是否为单方面解除劳动合同？我该如何向该公司索赔？直接进行劳动仲裁么？ 3、当初的面试申请和工作牌虽然被他 从进入这个公司开始就单独建立作为工资账号的重庆银行账号……请问这些足够成为劳动仲裁时作为事实劳动关系的依据么？ 4、请问接下来8月份我是该继续在现场办公室工作 ...
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你好 我是煤矿一名工人 因很多原因一年多没上班 企业要跟我解除劳动关系 请问解除之后能有补偿金吗...
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公司签订了如下聘用协议，现公司进入淡季，公司以本人不适合为由与本人解除劳动关系。请问律师，本人可以按协议约定条款，申请违约赔偿吗？请专家给予指点 共同拟定本协议： 一、乙方受聘于甲方公司担任其杭州公司执行总经理，为其企业战略合伙人，甲方赠予乙方6%管理股（即6%净利润分红比例）,根据甲方公司往年经营 ...
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，仓库管理的项目所有增加，其本人不愿意接受； 4、因其属于原企业改制，劳动关系一次性买断，养老保险已经在其他地区购买； 所以现有单位没有给其买无险； 5、2012年7月续签的3年合同暂未到期，但已达法定退休年龄； 单位：考虑与其解除劳动关系，是否存在有哪些风险和经济补偿问题？...
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