的销售，当时对劳动合同及是否签署竞业协议已经不太记得，也均没有给我副本留存，工作期间，公司多次拖欠公司并不及时支付报销款，最常一次拖欠3个月之久， 的理由是竞业协议中规定竞业补偿金已在日常工资中支付。 请问：1、我是否存在竞业行为 2、公司拖欠工资，是否可以判定违反劳动合同在先，所以竞业协议无效 3、 ...
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利率的赔偿）。 另外，按照公司规定，我海外工作半年可以休假25天，现在满半年了，我想回去后以公司未及时发放工资提出离职，但担心公司不支付我休假这25天的工资. 还有，由于公司人力资源的疏忽，我劳动合同到期后虽经我提醒，但公司仍未与我续签，至今已经14个月了。不过我有每个月的考勤，请问，等我拿到正常 ...
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记录。7月份的考勤表我拒绝签字。 现在公司拒绝支付加班费及7月的工资（每天加班5个小时以上）。我交了考勤卡，公司不提供考勤机记录，说我没有打卡。劳动 我的加班费也就比原来的仲裁请求的加班费高了些。 ③在向人民法院申请的时候，我可以更正为更高的加班费吗？ ④我在劳动仲裁的请求中只要求5月20日-5月22 ...
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，原来工资和公积金一直是在项目上开支，但由于项目资金困难，从13年8月份一直未支付工资、公积金现在也才交到13年3月份。 1、拖欠的2013年8月～2014年 是07年与公司签订正式合同入职的，12年续签的无固定期限劳动合同；请问这个是应该由公司支付吗？如果公司不支付，可以找那些部门投诉或媒体曝光呢。...
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，原来工资和公积金一直是在项目上开支，但由于项目资金困难，从13年8月份一直未支付工资、公积金现在也才交到13年3月份。 1、拖欠的2013年8月～2014年 是07年与公司签订正式合同入职的，12年续签的无固定期限劳动合同；请问这个是应该由公司支付吗？如果公司不支付，可以找那些部门投诉或媒体曝光呢。...
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的那家玻璃公司工作了2年半的时间，由于公司经常晚发工人的工资，比如4月份才发一月份的工资，过年的时候也不把工资结算清楚，年前的那半个多月的工资也 下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 这两条他都符合了，公司是不是应该给我经济 ...
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失业金11月5日又去公司开具的解除劳动合同证明。 我去仲裁，请求事项为：1.支付违法辞退的赔偿金2.支付未签订书面劳动合同二倍工资差额 仲裁采信了我的 时间注销公司或者转移资产，这种情况下，一审我是否可以提出不允许公司注销或者变更被申请人为公司股东呢？可以的话是在开庭前还是开庭中还是开庭后提出呢？是向 ...
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月24日，我打电话给老板，要求支付工资，老板又以各种理由推延，说今年结不了。 2013年11月26日，我去老板新开的公司找老板面谈，遭到老板恶语相向 人告诉我说，过了时效这一问题比较严重，而且公司当初开给我们的单据只是“工资清单”，不是欠条。法院可以受理，但据说提起时效问题的话我上诉成功可能性就比较小 ...
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离职，公司每月月底发工资。公司没跟我签订任何劳动合同，也没缴纳社保，今天我写了仲裁申请表，请各位帮忙参考一下：申请事项 1.请求裁决被申请人支付申请人2013年9月跟 给点意见 谢谢第一项成立吗？ 第四项需要什么证据？唯一的证据就是招聘单有写上6天休一天，这个可以算证据吗？可以让单位自己出示证据吗？...
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支付加班费。甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的，乙方可以依法向当地人民法院申请支付。 第十条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 第 上都没提。 麻烦您帮分析下，谢谢啦我选择的是第二种付款方式，公司负责人说到时候银行会给我打电话可能问我就业合同和培训合同签没签，他 ...
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