，我是211年10月24入职本单位，期间一共签订过两次合同，到2016年的8月31日合同到期，现在公司出了一个关于岗位合并的文件，日期也是截止到我合同到期日合并工作结束，所以我很担心合同到期单位就不再给我续签了，请教李律师作为我个人能伸张哪些权益？如果单位这样做是不是合法 ...
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本人于大学毕业第一年进了一家国企单位工作签订了为期3年的派遣（劳务公司）合同，实际工作场所是在那家国企，第三年国企考核通过予以转正，转正当时 ，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。 用人单位符合下列情形之一的，应当 ...
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你好高律师，我想咨询一下，我在一公司上班，由于我现在是孕妇，公司的车间要合并，让我去电子车间，我考虑到电子对宝宝的辐射大，可是公司要求解除我的合同，我该怎么办？这样的话公司能不能赔我钱？...
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全部退还给借款方。目的是为了防止个别客户工作比较忙推迟缴利息，如推迟缴息公司在银行信誉度会降低,跟银行合作会有不良记录，另一方面客户以后找银行贷款、办理 。 （五）借款人、保证人违反本合同约定及其他严重影响债权实现的情形。 三、借款人实行承包、租赁、联营、股份制改造、合并、分立、名称及资本变更及其他 ...
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我所在的单位是个国企，现在的合同是到2014年7月31日过期并续签，但我们公司在2014年2月份被当地另外一个国企合并了，然后现在2014年4月份就要续签合同，这个续签合同我本人能不能等到7月31日到期后再续，或者是，合并后以前的合同作废了么？...
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我是公司的一名核算员，08年进入公司，现公司进行整改，与同行合并，这时的我如果不过与之合并的公司上班，我是否能得到一年一个月的工龄补偿？公司转行，虽然工种不变，但工作的公司名称不一样。原先签的合同为两年，到期后未续签。...
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我2011年10月4到一家汽配厂上班，但是公司没有给我签合同，2011年12月31日公司和另一家公司合并了。我在原公司做的是仓管——记账的工作，然后合并公司 ，搬动零件的此数是800次。这是一个女性根本不能从事的工作。新接管的这家公司明显的是让我自动辞职。我想问的是我有什么途径保护自己的合法权益？如果 ...
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您好，我是在学xx网校长沙分校工作。前天公司突然临时说长沙分校要进行合并，给员工n+1的补偿。我的前12月平均薪资为12400。但在这个“1 是“教学组长”，所以我的工资是由管理底薪5500元➕班主任带班薪资组成的，但公司给的解除合同“1”的待通知金部分，只承认给我管理底薪5500元，不承认我的班主任 ...
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我与公司签订了劳动合同，现据总部要求需并店，合并后又无法按排本人的工作，且还要求本人写辞职报告，这种辞职书能签吗？能否要求经济赔偿。...
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