送培训、内部培训等），但现在员工学会就离职，很受影响。现在想制定《培训协议》内容大致为： 1．公司同意该员工学习 提高个人素质和专业技能，学习期自 年 原因或未办理请假手续视为旷工处理。 11．本协议作为《劳动合同》的补充，因此原《劳动合同》的服务年限以本协议服务年限为准。 请问以上11点如何做才符合 ...
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我毕业签了一个三方协议，里面公司补充了一份承诺书，两年之内，跳槽，需赔偿违约金一万，后面正式去公司后，又补充了一份正式的劳动合同，里面没写违约，这种情况下，我离职，需要交违约金吗，谢谢...
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关于申报中级及以上教师专业技术职务的专任教师 服务期限的补充协议 甲方：----学校 乙方： 根据----教育集团要求，为稳定教师队伍，加强教师队伍建设，甲乙双方特 年）。服务期限起算时间为评审通过之日。如签订的劳动合同期限少于服务期限的，劳动合同期限则顺延至最低服务期限。 2.如乙方实际在校工作时间 ...
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用费。 5、合作到期之日，合作伙伴退回2万元本金及2000元资金占用费。 第五条 其他 1、本协议一式两份，各方各执一份。 2、若对本合作协议有补充，书面形成补充协议。 合作伙伴签章处： 甲方：___________ 乙方：___________ 签约时间：____年___月___日 ...
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公司在我实习期间，和我签订了补充协议，除了保密等其他规定外，有一条是“在乙方拿到毕业证后，需与甲方签订劳动合同”，否则算违约，交3000违约金。本来， 机密，没有任何问题，但公司在我咨询这些消息，人事部的让我问主管，主管也没说劳动合同有违约金的事（老员工不知道）。所以，恶性循环的问题就是，现在不走，签 ...
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请教大家，一般签署劳动合同是要报给相关单位备案的吧？ 如果一个员工工资很高，为了避税，劳动合同工资写低点。私底下签一份补充协议，付剩下的工资。 请问这份协议违法吗？如果发生劳动纠纷，有什么法律责任。会不会告企业偷税漏税？...
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1、只签订过一份劳动合同，没有培训协议，但是合同的补充协议中有一条：凡由甲方出资培训乙方（含证书类培训考试），因乙方原因解除或终止劳动合同， 路费和住宿费，培训考试期间甲发放给乙的工资等，都是当初培训时的全额费用。 请问：合同有效时间是不是约定培训和服务期？甲方所要的这些费用都要赔偿吗？赔偿全额费用吗 ...
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我是09年2月份入职公司的，当初谈定的薪水是3500，月薪，但劳动合同上写的是工资1500.现在已经工作四年多了，因为工作能力突出，每年都有升职 经理，现在每月的工资已经到了5500，但是加薪和升职从来没有在劳动合同上做过补充协议，这些内容都没有写进合同的。 前三个月，部门换了新总监，这总监自己带了两 ...
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关键在于三方协议中补充了违约金3000元，这条是否有效。 今年7月毕业，现在在绵阳一家公司实习。签了三方协议，并在协议中补充了违约金条款。现在发现不喜欢这份工作，想辞职。 想咨询一下这3000元的违约金是否必须交？...
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别的劳动报酬条件，双方同意后公司的负责人就直接在双方的合同上作出修改并在修改处签上负责人的名字，但没有盖上公司的章和双方的手印，我也没有签字，也没有签定其他任何协议，后来公司负责人口头上又提出新劳动报酬方案，但没有签定任何书面补充协议，请问公司该按哪个方案发工资呢？...
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