我在电子商务外贸公司工作一年两个月，就职期间公司一直发展，没有太多进步， 近两个月公司业绩有所下滑，今年十一月5号我的直属领导在之前无任何表现的 情况下通知公司项目暂停，要求我们当天就离职，十月份的工资本应该在11月2号 下发（公司每月发放工资分两次：月初（每月2号）发放基本工资加加班工资，月中 ...
//www.110.com/ask/question-714571.html-了解详情
或是干活没在意时弄断的大肠就没办法证明是公伤，我的意思是问下您这重情况我们该怎么维护受伤劳动者的合法权益？又或者是因为之前进的如皋市的医院判断不正确导致患者耽误最佳手术时期让患者生命受到更严重的威胁和用掉了更多的治疗费用也应该有责任？像这种情况真不知该怎么做才 ...
//www.110.com/ask/question-713951.html-了解详情
，公司应该立即给我发工资。因此，我希望劳动局能帮我解决这个问题。看一下接下来我具体要做什么。谢谢！我必须维护我作为一名劳动者的合法权益。公司财务处有我的工资条和入职和辞退表。...
//www.110.com/ask/question-672096.html-了解详情
10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退，在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作为一名普通劳动者的合法权益？如要提起申诉，我该怎样去做？如果有赔偿所有保险都有吗？具体赔偿方案请帮忙列出来在此 ...
//www.110.com/ask/question-669218.html-了解详情
的“保证金”收条，另换一张“培训费”收据，加试用期一共在此公司上班4个月，还未买任何保险。请问一下，如此公司做法是否违法？我们劳动者因如何维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-589105.html-了解详情
我写离职书，不写不给开资，无奈我写了违心的辞职书，另找别的民营企业打工，为维护弱势劳动者我本人的合法权益，根据国家，省市《劳动法》劳动合同法》的政策，法规规定，请劳动仲裁予以公平公正裁决。一切均属实，不实个人愿负一切法律责任 二：请求事项 请求公司补交09年5 ...
//www.110.com/ask/question-495412.html-了解详情
书面形式通知甲方；乙方欲生育的应当遵守国家有关朝暮生育的法律法规，并向甲方提供合法有效的准生证明后方可受孕，生育。如乙方违反国家有关计划生育的规定而产生的责任由 意外怀孕，我还能提前告诉公司吗？那公司不就可以单方面与我解除劳动合同了，那孕妇不就是代表要失业被鄙视。有否相关的规定来维护这种劳动者的权益。...
//www.110.com/ask/question-472575.html-了解详情
劳动局申诉吗，我看在本地申诉是没有可能的了，怎么样做好一点呢？要是真的虎门镇劳动局跟虎门振禾胶袋厂亲戚间勾结，我们劳动者怎么申诉我们的合法权益！！！...
//www.110.com/ask/question-465278.html-了解详情
关于追加第三人参加诉讼 我是一劳动者，没签合同·没上保险等。用人单位现不承认劳动关系，为逃避责任推出一个第三方，说我是第三方雇佣，实际我与 人为当事人及第三人为第二被告，两份书面申请。） 2·现在我该怎么做才能维护我的合法权益？ 目的：为证明与用人单位的关系 请各位律师多帮忙。谢谢第三方是我与用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-460552.html-了解详情
时候说1个月试用。工资（2500底薪+500饭贴+300住宿补贴）但是与实际不符合。一个月过后又迟迟不签劳动合同。遇到这种问题如何保护我们劳动者的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-430833.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务