我所在地这3年的社保？ 2.公司实行的是单休制，即每周休一天——我是否能要求公司将这3年我周末上班的双薪补给我？ 3.国家法定假日公司经常不休息，问过老板，老板说我们是私企所以不休，这样合法吗？我可以要求补偿吗？ 4.公司每年春节期间放假，但不给带薪，当月工资就是扣除休息的天数，这样 ...
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2014年底。我是外地的我的保险在老家那边交的。 我想问一下： 1：我能否申请劳动仲裁要求补缴从2006年到2014年的保险？由于2010年到2014年这段时间的保险是我自己交的我是否可以要求公司补偿这部分钱给我？如果不能，能不能要求补缴2006年到2010年之间 ...
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之后由我提出的要求与公司无关，这是不是说明经济纠纷、劳动补偿是以内的事？我可以要求公司有经济纠纷和劳动补偿？ 协议第5点：但是第5点的一切债权解清？又有点麻烦。 所以想请问下律师我这个情况还能劳动仲裁申请经济补偿、补交社保吗？ 工资都是财务私号转帐，财务是公司股东之一。另外上述两笔钱， ...
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未按规定帮我购买社保。 请问：1、我是否可以要求公司补缴住房公积金或要求相应的经济补偿？如果公司不同意补缴或经济补偿，可否提起诉讼？ 2、我是否可以要求公司 看过一些资料，说未交社保仲裁时效为1年，我如果现在申请劳动仲裁，要求公司补偿2003年至2010年的社保，是否过已经过了仲裁时效？我现在仍在公司 ...
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日－2013年5月15日，到期后没续签合同，一直继续工作到9月30日。请问我可以3.5个月还是4.5个月的双倍工资？ 3、公司只交了养老和医疗保险（ 灵活就业者身份自己交纳后去公司报销形式交的），其它保险都没交。除了经济补偿外，没交的保险可以要求补交吗？ 4、除了我问的之外，有没有遗漏的补偿要求？5、 ...
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请问律师我这种情况能要求老板给予我经济补偿吗？我从去年九月到今年三月 底一直在一服装专卖店从事导购 期间未签过劳动合同 三月三十一号时老板就跟我讲我不符合她们现在的要求了 说明天就不用来上班了 就这样我就被辞退了 请问我能要求老板给予我经济补偿吗 如果可以要求补偿的话 又可以得到些什么补偿呢？...
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我签，入职已经4个多月了，这种情况下申请仲裁，以没有签署劳动合同为由要求补偿双倍工资可以吗？还是签了保密协议也算签合同了，不能以没有签署劳动合同为由要求 ，这种说法合理吗？如果公司不同意我去同行公司做的话，是否也牵扯到离职一年后的补偿问题？5、如果公司想辞退我，离职协议上肯定会写与公司无纠纷之类的撇清 ...
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），直到2002年，企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题（开二百多元工资），企业与我们好多员工达成 。 3、如果现在企业真的宣布破产，员工是否可以得到补偿。 4、对于专卖后被迫中断劳动关系的，是否有权利要求企业进行补偿 以上问题，敬请专家给予指导，这是 ...
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支付的 2), 公司支付的赔偿金没有将出差补助计算在内 现在,我是否可以因为以上原因要求公司双倍支付赔偿金或是认定劳动合同的解除不合法而提出劳动仲裁? 是否可以要求公司补偿最后一个月的差额? 是否可以要求公司补偿出差补助? 感谢...
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支付的 2), 公司支付的赔偿金没有将出差补助计算在内 现在,我是否可以因为以上原因要求公司双倍支付赔偿金或是认定劳动合同的解除不合法而提出劳动仲裁? 是否可以要求公司补偿最后一个月的差额? 是否可以要求公司补偿出差补助? 感谢...
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