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。此次培训公司人事部门与培训人员签订了一份员工外送培训协议书,协议要求培训人员完成培训后必须为公司提供3年(即2011年03月24日——2014年03月23日)的劳动服务,否则要赔偿此次培训的费用。此次培训得到公司每人每日15元的外出生活补助,当月公司发与的工资为 ...
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本人为公司正式员工,与公司签订培训协议,由单位出资1500元参加培训,培训后约定服务期为15个月。 在公司服务5个月后,因个人原因提出辞职,根据培训协议后的附加约定,赔偿公司培训费用的80%。请问,按照劳动合同法的相关规定,是应该按照未满服务期的天数来计算赔偿,还是按照协议约定的80%来赔偿....
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本人现为一国有工矿企业员工,2005年参加了单位组织带薪上学培训,上学前因我本人当时不在本地,遂由母亲代签了一份培训协议协议的大体意思就是单位出资培训上学,但毕业后要服务原单位8年。 今年我毕业,因单位腐朽,人事关系复杂,而且感觉此单位不适合本人的发展, ...
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我是理财公司的员工,现在公司出现客户本金对付不了的问题,企业真实存在,但是没有钱偿还欠款,现在到期的客户已经有快200万了,这家企业总借款金额是4200多万,我作为员工怎么做能把客户的钱追讨回来,有借款协议,理财公司属于线下模式,公司平台有第三方公司监管(上海富友支付服务有限公司)。...
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,待岗期间按1500元/月发放。2016 年6月27日银雁公司要求我签自愿离职协议,本人未签。 2016年7月18早晨,银雁公司韦经理打电话没有任何理由的情况下通知我 解除劳动合同,并且没有任何经济补偿。当天已有部分员工上班,我要求银 雁公司继续履行合同,银雁公司不履行劳动合同。我要求出具 ...
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本人去年8月入职,和公司签订了劳动合同上有最低服务年限,然后公司又让我们新员工都签订了培训协议,全部送到外省培训,培训机构是同一个系统的单位,但独立 可以拿出培训的票据,但价格明显高出正常很多。培训老师都是系统内其他单位的老员工,内容也大多是一些企业情况的介绍。今年我提出辞职,并事先询问人资主任是否要 ...
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但是不给我办理辞职手续,单位说原因是我老婆当年买了单位的房子(我夫妻俩都是本单位员工)。这样做单位是否合法,我能申请劳动仲裁吗?另外,有一点我说明一下,当时买房子的时候单位让每个买房子的员工签为单位服务十年的协议,但是没有让我们俩签,据我所知有一小部分人都没有签。 万分的感谢 ...
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您好!我是4S店的一名员工,我想请教一下,我店的销售顾问以及服务顾问替客户代签一些协议、合同之类的文件,如果出事,代签字的这个员工是否要承担法律责任。有这么一种情况,比如说是售后的工单,在我们检查车时,因客户比较忙而离开,我们检查出结果以后,需要客户在工 ...
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合同上注明如果劳动者提前解除劳动关系需要支付2000元的违约金。但是我看见劳动合同法规定,违约金只在两种情况下才能适用。一个是员工违反保密协议;一个是员工接受公司专项培训后,未达到约定服务年限。 但是合同上支付违约金的情况都不符合劳动合同法上的规定,那我还需要 ...
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: 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司,乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位(以下简称“用工单位”);乙方的工作 岗位时,乙方应当服从用工单位的工作安排。 3、工作地点:同甲方所签署的员工派遣的用工单位。 4、劳动报酬:乙方按用工单位工作要求并完成用工单位规定 ...
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