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员工报到之后,为所有部门的新员工安排了一次为期5天的培训,我们全部住在一个宾馆里,培训内容主要就是对公司的介绍以及各个部门的介绍、安全教育之类的, 学位证,他们就是想用这个来要挟我们。 我今年刚本科毕业,只签了三方协议,以下是三方协议里关于违约金的描述: 补充条款: 下面是与本单位签约的补充条款:1 ...
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第一,我与单位签了3年的合同,期间单位派我出去培训,又补签了一份补充协议协议内容为: 劳动合同期往后延一年,在合同期内离职赔偿培训费3万元,培训证书不予发放 吗?我在满3年后提出辞职,单位要扣我大笔培训费,称我在B并未满3年,并且协议续签了一年我并没做完这续签的一年。 第三,合同写每月的1号发工资, ...
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本人在进公司时,与公司签订了一份协议协议内容大致为对我进行专业培训,我必须工作满三年,否则赔偿5000的违约金,协议内容基本都是对我的约束,如今我做了4多月,公司也并没有组织过任何的培训,每个月的工资都拖欠,现在五月份的工资都没有发,并且我的转正单没有签字,我现在提出离职 ...
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公司说是培训,其实就是学习一下我的工作内容。不含技术性和保密性),在去上海出差之前公司要求签订了一个培训协议,规定必须在本公司服务满五年,否则支付1 剩下总经理签字就可以办完所有手续,可是在这时人事部门提出了要求我支付违约金。而且说协议是合同的附加合同。我的问题有以下几点 1.没签订合同之前的协议有效 ...
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您好,我是2012年应届毕业生,即为现在还没有毕业。和一家公司签订了实习合同(没有签订三方就业协议,也没有签订劳动合同),要求实习期间提前5天就可以辞职。但是入职第二天,公司给我们实习生培训培训内容就是公司的一些制度,比如迟到要扣多少钱啊,平时加班有没有 ...
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一家公司准备签协议,我们是开始培训一个月在实习二个月,他发给我们双方协议,是我和公司的,协议内容是在培训期间或是培训结束后不继续在公司工作者视为违约,违约金3000元,下周一报道,他让我在双方协议上签了字,我和公司各留一份,但没在我们毕业生三方协议上未注明,我也还没给 ...
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在公司上班,因久坐和高强度工作内容导致目前颈椎严重,短期内无法继续从事这项工作,打算辞职治病。而在入职培训时,曾被要求签两年协议,如果不到期就辞职了要罚 后就收走了,说是去统一盖章,事后至今也没有返给我们留存一份。现在还未满协议两年就要因身体不适岗辞职了。请问,这种情况辞职了需要缴纳违约金吗?谢谢!...
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公司实习。实习前,公司承诺可以送他们到国外培训 8个月,并与大家签订了培训协议,但在协议中没有就培训具体内容做出约定。小王和同学们到了国外后 公司签订劳动合同,因此公司决定要回这笔培训费。小王觉得十分冤枉:“公司当时明明承诺培训是免费的,我们在国外从事苦力工作时都没有追究公司的法律责任,现在公司竟然向 ...
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五个月后想离职,但是公司向我索要培训费。入职前签了一份《培训服务期协议》,大致内容为:公司认为我有发展潜力(其实我只是一个还没有步入社会的菜鸟) 去到正式的工作中心服务期为1年。若我未满1年离职,则要按比例赔偿公司培训费用,包括但不限于:培训费、交通费、通讯费、住宿费、签证办理费等其他相关费用。请问: ...
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律师您好!本人于2014年9月在沈阳一家叫辽宁圣师特现改名辽宁乾朗科技有限公司的培训机构签订就业协议,该协议内容里有所谓培训费14000元,分21个月偿还,于第三方公司签订的贷款协议,但所谓培训完全没有任何实际内容,前几日贷款公司给我发律师函要求还款,请问下该贷款合同是否有效?...
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