，后来找到建设规划局局长，他和项目部答应让我们等半月从工程款中直接扣除给我们工资不通过老板了，结果现在等了一个月我们问局长，局长说钱的事他也 各种原因就是不给钱，找河北新闻媒体人家也不管。我们现在手上只有我们工人工资的总额单子上面老板也签字认可同意从项目部工程款中扣除，这是在规划局办公室给项目部负责人 ...
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的工资是2717，基本工资1500，入职津贴200，全勤100，岗位津贴1200，总额：3000，扣社保282.3，实领2717.7，休产假工资每月是否应发2717.7，突然公司从9月份发工资起，要扣除岗位津贴，之前是有的，1200*6个月=7200元，公司产假 ...
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我手里也没有，公司还扣了1000元的押金，没有给我任何证明，如果我这样就走的话会不会工资和押金都要不回来呀？目前手机的证据有辞职录音，考勤表，工资条（没有工资明细 只是工资总额）还有每个月的盘点结果单子都有签字。...
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，13年11月入职，签了2年合同，合同到期后公司以公司有工资总额，人多没办法长工资为由忽悠我转到他们一起合作的人才代理公司，该代理公司为一私企， 就是当初公司忽悠我签署了离职证明，以此为证据让我前两年的工龄作废，还有赔付工资公司按劳动合同上写的标准，但是劳动合同只写了基本工资，比实际工资大概能少一半， ...
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公司要我提前休产假，从现在到预产期有两个半月时间，这个期间公司给工资总额的一半。我工资是6500，签合同时1892是基本工资，其余的部分是奖金补贴之类的，然后公司说产假只给三个月而不是178天，生育津贴只给基本工资的部分，还有个产假工资也只给基本工资，但是我每个月都是按6500的工资交个人 ...
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人员，2013年的年薪12.7万元。当时我们开资的方式是：每月先领取一部分工资（全年实领工资：6.1万元）。剩余6.6万元至今未付。今年准备兑现往年的年薪， 下发2013年年薪兑现文件为由，拒绝给我剩余部分。我想知道，做在我工资帐上的年薪总额，按法律规定是否应该属于我的。剩余的部分我该如何处理？追讨？ ...
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人员，2013年的年薪12.7万元。当时我们开资的方式是：每月先领取一部分工资（全年实领工资：6.1万元）。剩余6.6万元至今未付。今年准备兑现往年的年薪， 下发2013年年薪兑现文件为由，拒绝给我剩余部分。我想知道，做在我工资帐上的年薪总额，按法律规定是否应该属于我的。剩余的部分我该如何处理？追讨？ ...
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你好，老板没签劳动合同辞退我，昨天让财务和我结算工资，他怕我告他，让财务电脑打一个我个人工资单子让我签字，本来没补贴，他在这个单子上来个补贴一项，其实是我工资里面分拆的，总额没变，第二张单子是手写式，又让我签，第三张是收据单，说我昨天领到现金要签名，请问，他这是在为我下套？...
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要求支付经济补偿金，该员工是工伤员工，现在已经康复。工伤期间有支付工资，但系不是按工伤前12个月平均工资支付（停工留薪期还未鉴定，但总体会比确定后的停工留薪期工资多），还有单位有买社保，但系不是按员工工资总额为基数购买社保。 综上，员工这样以38条解除，仲裁会成功吗，要支付经济补偿金吗？...
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律师您好，我单位女职工休产假，平时她的工资是底薪加绩效的，如果我们在她的生育津贴下来前先正常发给她工资，这时的工资是只有底薪呢？还是照常按底薪加绩效的总额发？谢谢...
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