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公司一年多 老板11月底说要解散 交涉多次 不肯给一个的遣散费2800。实际上根据劳动合同法第八十二条 没签合同他要补偿的不止这么多。今天 我们从未谈过任何基本工资 补贴这些 他捏造这些就是想800打发人走。他觉得外面不正规的公司多了去了 别人都没找 他凭什么要给我们。 1、现在想问他所谓的最后 ...
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公司上班已有40天了,刚面试时的经理和说:试用期一个。在上班未到一个时,了新经理,而和新经理在满一个试用期后只谈过薪水的问题,现在公司又招了一位新的员工,看得出是想替换,在工作上没有违反公司规定。如果公司要辞退,请问律师:应该怎样去合理要求经济补偿呢?...
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,条件是党委会订的,首先优先你,如果你不同意就对外。说感谢领导首先优先考虑公司。事隔一个后,又接到当时的副镇长xxx同志的电话,叫迅速到政府 条件是一楼门面和二楼归镇政府,另给三套住房政府不投资。当时并不想接受,这样的条件做不。也是领导多次做工作,没办法才接受。合同约定:政府负责协调 ...
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。今年3又因某些原因,我们只完成了不到2万的指标。于是按没有完成的23万指标算,本月要扣除4600元,辛辛苦苦干了一个,最后计算应得的工资竟然是负的2000多,不但一分钱不发,还要赔给公司2000多元。请问公司这样的奖惩制度合法合理吗?我们该怎么办 ...
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还不够熟悉之类的话推辞,说还要到下个才可以转正,都到下个28号了也没有音讯,所以不想做了,在828号我向公司提出辞职,他们说本来要给你转正的之类的话,还有就是公司公司的时候他们有跟说过,辞职必须要提前一个说,他还说答应了这个要求,也忘了他有 ...
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A君发现。C君的合同和A君的作假合同都在A君手上,且4年土地租金都是以A君公司名义交纳的。租地行为已与C君无关。 2,C君认为A君无权将 土地出租(C君计划将厂房买下,C君手中没有合同) 3,合同的签定时间和生效时间相差一个,何时续签比较合适。A君C君都想取得续签合同的权利。谁可以得到续签。 4, ...
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路颐高电脑城水木众鑫电子公司把一款市场价4000的HP4416SVH422以5200的高价卖给。 事情经过是这样的。 1018日,和同学一起来到一起去西安颐高 已经苦苦哀求了:对于你们来说,那点钱不算什么,对于一个学生来说,这都是家里人辛苦的赚的钱不容易啊, 此时更高级别的领导出现了,他显得 ...
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了。可是在921号的早会上A又说在B工作的岗位地方 又有烟头。(B所在的公司基本上每个星期二时都要开一次列行的早会) B就在等A开完早会后到A的 的折弯机边说带到派出所做一下口供笔录。 在派出所里胡总找到一个叫李警官的把做了一个口供 后来到1117号发工资时。B去取工资,结果工资全被扣了,B看 ...
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那什么事也给耽误了。 请问,这种用工是否合法?如果不合法,她违法了劳动法的哪一条款?那该怎么办呢?我们已经不止一次找过她,她说你们要是生活费不够了,可以写借据向公司申请钱。该怎么办呢,公司的时候,她跟说,我们的工资是押一个,如果要辞职,就提前一个写申请,然后最 ...
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烂得只剩半截都没时间去买,还要跑到客户那里去修模,总之那时他一心只为公司,从不计较个人得失。拿了一两年的300元,后来又是500,600。。。。一直到 300,而且还拿了两年多时间。 问题:1、老公并没有与他哥签订劳动合同,能够按照劳动合同规定的一年赔偿一个赔偿吗? 2、工作八年了,应该如何赔偿 ...
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