我于14年7月17日到现在公司上班，当时约定试用期一个月，2014年8月17日公司约定三年期的合同，由于原交接经理不走了，我一直没有什么工作，公司2014年9月18日要求我辞职，请问公司应该应该怎么补偿我 是不是一个月代通知金及半个月经济补偿...
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2013年2月1日，我将房屋租给承租方，合同要求每年3万左右房租，租期五年，用于饭店经营。现在是正好一年半承租方要求退租，并且要带走房子里的所有他自己物品、门窗的包边框9套，门5扇，厨房灶台破坏、墙围、墙纸等。承租方说不拆也行，但是必须给5000元，要不就来时什么样，走时什么样，商量未果。...
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合同未到期双方争执后，甲方撵走乙方，甲方现在还到法院要求赔偿违约金，并称乙方破坏房屋哦，请问律师我该如何维权。...
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跟公司签了3年合同，已经工作2年，现在公司以市场不景气为由要裁员，请问我可以得到几个月的赔偿？...
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之前和中介签订的半年租房合同，但是现在只住了三个月打算提前退房，请问押金还能退回来吗...
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用人单位在知道职工已退休的情况下，与职工签订劳动合同，现在合同未到期，单位又强行辞退职工，请问可以申请经济赔偿吗？...
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我于2001年在单位工作，03年单位要求我们改签劳务派遣至今10年，期间没有终止过，现在单位在合同未到期的情况下要辞退我们，请问我可以向单位提出补偿吗？...
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和公司签订2年的合同，现在一年零7个月。公司突然说因为公司经营不善要辞退我们。请问补偿金怎么算，单位只是提前10天告知。本人没有任何的过失！...
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你们好，我公司因业务需要租用了一套民房，租期为一年，租金一次性全额付清，已经租了四个月，现在因为业务亏损需要退房，还有八个月期限，跟房东协商退半年的房租给我们（另外我们增添了几万块的附属设施也一起给他)，但房东执意一分钱不肯退，是否可以起诉他，如果起诉法院会根据相关法规怎么来判？谢谢解答！...
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各位好 我是建筑公司员工，2011年8月28日到我公司上班，合同2年，现在是2013年7月16日公司通知暂无项目，需要解聘我们，也就是我工作了1年零10个半月 请问，我们可以申请经济赔偿吗？怎么算 另外，公司一月只让我们休息4天，可以申请加班费补偿吗...
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