加班时，乙方必须服从安排。 3. 乙方如有正当理由，经过批准，可请事假、病假。 第五条 劳动报酬 1. 以甲方和乙方签订的协议日期为准，两年协议期内 ，被判刑、劳动教养的，本协议自行解除。 第七条 解除和不得解除协议的规定 1. 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方： (1) 在试用期内， ...
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刚怀孕不到2个月,反应特别大,医生建议休息几个月,可是公司规定每年只能请一个月的病假,怎么办?并且公司规定事假是没有工资的,请问一个月后我只能请事假吗?...
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我父亲是一名老教师，最近学校出台老师请病事假要扣工资，而且要扣到1500元，他身体不太好，所以我想了解一下他们学校这样规定，是否合法？谢谢！...
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您好！我们是一家私营企业，想了解一下，北京市关于职工病假、产假、事假等假期的规定和假期期间职工工资的支付标准，具体条文依据...
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我学校有一位老师在几年前患脑溢血，到现在都不能行走，语言表达不清楚，又不到病退条件，象这样的人员，工资待遇有何规定？...
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老师，您好： 我是贵州省遵义绥阳县乡镇工作的公务员，参加工作有20年了，今年年初因公受伤住院五个月，请病假超过三个月以上，国家规定公务员发十三个月的工资作为奖金，是否有不发放十三个月工资的规定呢？...
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：由于怀孕后医院诊断先兆流产，请假在家休息一个月，领导打电话让上班，公司规定最多只能请一个月病假，上班后领导称岗位已经给别人了安排不了我，是我要去 后变更联系方式没有通知本部门人员耽误工作为由扣考核分，造成我被扣了1000元工资，可我休假已经向他请假，这种情况是否合理？我单位报销的手机自我休假后一直 ...
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工资800），4金的缴费基数也是按照4000块/月的基数缴纳的，每月的绩效工资没有变动的，都是按照3200+800的总数发的。 我想问一下，我这样的情况请病假的话，是按照4000*0.6=2400发放工资呢，还是按照3200*0.6=1920发放工资？ 谢谢 如果请产前假呢？ 也就是说，绩效工资 ...
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我们公司是每个月10-15号发上个月工资 8月17号打印好的员工手册 但是手册下方写的时间是8月1号开始实行 手册上规定 事假没有工资 8月18号给我们发的7月份的工资 而且 还扣了我一天工资 原因是请假 7月份我请的是一 天病假 现在在试用期 而且试用合同上根本没有写请假 ...
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我请病假2个月，单位扣发了我五千元科学发展观奖金，奖金全额一万五千元。请假期间还按学校规定扣除了相应绩效工资。我认为这不合理，该怎么办？...
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