您好，单位和我在试用期签订培训协议，规定培训费是2万四千元，服务期限两年，否则赔偿培训费全额，可是后来我才知道，单位派我去外地培训跟本没花任何费用，请问我可以质疑协议吗，或者说我可以不履行协议吗...
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你好，我和公司签订了三年的合同，试用期六个月，当时还签了一份公司内部的补充协议，连续考试三次低于75分的可以解除劳动合同且无任何补偿，请问这个补充协议合法吗？如果怀孕了可以以这个补充协议为理由开除我吗？...
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你好，我和公司签订了三年的合同，试用期六个月，当时还签了一份公司内部的补充协议，连续考试三次低于75分的可以解除劳动合同且无任何补偿，请问这个补充协议合法吗？如果怀孕了可以以这个补充协议为理由开除我吗？...
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您好，我先问下，毕业证拿到后去民办应聘教师，签订三方协议，备注规定年限一年违约2000。因为第二年还要考编，报到证上写明未就业也在自己手上。到校后签订了劳动合同，签了年限一年，试用期三个月，在试用期前半个月是培训，规定提前一个月辞职不算违约，违约的话赔3000，现在已经培训快 ...
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我应聘一家河北的广告机公司做潍坊区域经理，去的时候交了18800元，一个样机的押金，按照协议来说，试用期3个月，押金退还条件是：1.正式转正。2.试用期如果提出离职，需将样机出售掉才能退还押金，但在我试用期公司没有给我样机，现在找公司退押金说，潍坊区域一直没有人接手，所以押金不退还，一直压 ...
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培训协议里面全都是对老板有利的条件，就业协议里面签的三年，试用期三个月31号就满了，我又想走了，怎么办...
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区陆琴脚艺工作，然后正常打的辞职报告离职！当时进店签了份劳动协议，第一个月试用期底薪1800，没有保险补助，第二个月底薪2200加保险补助300，然后做不满4个月按每个月1800的工资发放！并且保险补助也不予补助！而我是加试用期在内正好4个月！现在店里发放工资还是按每月1800发放，把之前多领的工资 ...
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签的是单独的3个月试用期合同，可以视为劳动期限合同。试用期内已经提前三天书面通知人事部以及用人单位。到时候离职了要签保密协议吗？有风险吗？...
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我在广东佛山红宝机械公司试用期无任何劳动书面协议，只有老板口头协议月工资，现因为不适应要走，老板不给工钱，叫月底来拿，可我身上无钱坐车回家，请问合法吗？...
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