来,让过去,说还想谈谈,请问这样合法吗?虽然公民有配合的义务,但是在没有犯罪法,也不是犯罪嫌疑人的情况下,派出所能这样三天两头的叫去谈话吗,大家都要工作,每次都让放下工作过去,请假又不容易,来回几十公里的路,这个可以拒绝去吗?如果不能的话,老这么折腾也不是个事啊...
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一个学期.现九月份原来回学,但是又因跌断手臂骨折又不得连续请假一个学期.我父亲这种身体情况已经不适合教学生了,但是因为未到年纪退休,学校也没有要求他 条拿工资,以后请假的只能拿一半工资.(但是我父亲是真的有病,不是装,病历什么都可以查,老师邻居都可以做证),为什么只能拿一半工资呢?这合法吗? PS:我 ...
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妻子是班主任没办法在请假了所以今天赶下午我一定要到延安接孩子因为孩子一个二年级一个三年级确实没有人接,咱们采油站有二十几个人你看能不能想个办法?我真的 律师们给我指点一下我到底现在该怎么处理这件事?因为孩子原因我现在没办法去采油大队解释,他们现在官官相护大队长也支持站长。我想请问律师他们这样做合法吗?...
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在试用期刚半个月还没有签过劳动合同,因个人原因元旦后三天不能及时上班,第二天虽然有和企业通电请假,但没能当面向企业请假,被劳务派遣公司以三天旷工为由当自动辞职处理。 有问过企业己经结清本人工资给劳派公司了 但劳派公一堆理由扣了一千多元工资,劳派这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-10240957.html-
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在试用期刚半个月还没有签过劳动合同,因个人原因元旦后三天不能及时上班,第二天虽然有和企业通电请假,但没能当面向企业请假,被劳务派遣公司以三天旷工为由当自动辞职处理。 有问过企业己经结清本人工资给劳派公司了 但劳派公一堆理由扣了一千多元工资,劳派这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-10240946.html-
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在试用期刚半个月还没有签过劳动合同,因个人原因元旦后三天不能及时上班,第二天虽然有和企业通电请假,但没能当面向企业请假,被劳务派遣公司以三天旷工为由当自动辞职处理。 有问过企业己经结清本人工资给劳派公司了 但劳派公一堆理由扣了一千多元工资,劳派这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-10240937.html-
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一份可以拿回来的,可是一直都没有,后来工程延迟问大家还要不要继续做下去,如果做的话中途不能辞职,如果辞职的话要违约金,可是他们就只签了一份,而且还没有标注好工资问题的 两个月的请假天数也差不多,可是工资也不应该相差那么大吧!而且又没有全勤奖,还要扣那么多,都是请假的,有事假也有病假。他们这样做合法吗?...
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你好,我是一名足疗技师,我想问一下, 1,我 们是没有底薪的,我请假他不批就算我旷工了,说是扣我200元,我一天上班下来也就100差不多,他说是公司规定 退,还有70是上班卡,头花,工牌,储物柜这几样的押金,这些都合法吗。想问一下这个合同有不有效果, 5,每个月发如果连续请3天假,那发工资的时候就会 ...
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月零一周左右的时间时,也就是2011年5月,因为身体原因,向公司请假休息,并请了哺乳假,不上班在家带孩子,带到哺乳期结束,公司批准了,和我说了关于公司产假的 :5月到我8月生产这段时间公司给我算成产假合法吗 3:我在外地生孩子的,那所有的费用都不能报销吗 4:产假过后的哺乳期,我没上班,没薪水,那保险 ...
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联系。 二,这事本应单位内部处理,为何变成公诉案件了哪。事发后因和院长请假在家休息, 我一直等单位处理,事过两个月公安治安股派人找到申诉人询问,但并 并不都属于轻伤害罪,罪与非罪是根据综合整个事情的发生的全过程而定的,不能一概而论,本案明显是人为的故意陷害,使申诉人头脑一时冲动所为。且申诉人的行为并不 ...
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