另一个劳务公司名义跟我们签的合同。帮我们在省内外县交的社保。 如果我要领失业金，领得到吗。应该怎么操作呢。 谢谢啦。 人事经理还冷嘲热讽，看看你自己 4，失业金问题。现在仲裁院已经介入， 公司的意思是同意保留原岗位。 原劳动合同签订的为《统计员》岗位，具体劳动内容没有详细约定。 公司名义上同意保留原 ...
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我于2008年6.1号入职某公司，当时签署的劳动合同公司没给个人。在我印象中当时只签了3年。以后没有续签。我上周一和公司提出未续签合同辞职并补偿我7个月的补偿金。人事经理说档案太多。要过2天才能看合同。周三人事经理找我给我看了合同。合同 ...
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。13年的已签的劳动合同也是没给我一份的。 我手上没合同、工资条这两项重要证据怎样维权？ 我只有三位主管承认5月10日下午收到人事文员口头通知：钟师傅 把新合同给我，我签字的时间为14年4月25日。这样算不算倒签劳动合同？ 4，厂方在劳动合同上把每个人的基本工资（起`老板承诺给的月薪在12年、13年、 ...
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日到入职无锡一家生产企业担任行政经理一职，入职时人事并未与我签订试用期合同，当时我还咨询过她说没关系到正式录用后签劳动合同，当时进去的时候是总经理面试的 工作认真负责没有什么问题，他现在是想让我自动辞职，还有一点就是我工作至今未拿过工资，人事和我说他们单位工资结算以每月25号为拦截期，当月工资次月月底 ...
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，担任 美术部门经理一职；起初公司经营的比较好，到2013年6月份后就日趋下滑了，由于高层决策 失误导致公司破产解散，为此欠下我们员工半年的工资未发放。 也是才用暗中超控的方式来管理。这个人事总监为了满足大BOSS的需求， 在很多方面进行克扣员工福利以及不合法的管理和决策；如劳动合同这块，按道理合同上 ...
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我在公司Ａ门店工作近4年，担任部门经理一职。今年6月份我年休期间公司人事框架大调整，新的任命没有我的工作安排，年休回来后领导找我说是把 申请劳动仲裁我该如何收集有力证据。 目前还未和公司撒破脸，公司领导也一直说在安排，只是这个领导推那个，相互在扯皮。 有签劳动合同，合同中约定的工作地点是Ａ门店，岗位是 ...
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我在公司Ａ门店工作近4年，担任部门经理一职。今年6月份我年休期间公司人事框架大调整，新的任命没有我的工作安排，年休回来后领导找我说是把 申请劳动仲裁我该如何收集有力证据。 目前还未和公司撒破脸，公司领导也一直说在安排，只是这个领导推那个，相互在扯皮。 有签劳动合同，合同中约定的工作地点是Ａ门店，岗位是 ...
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发薪资为由，让我们找二股东去，他本人则签署到大股东的新公司里，签了劳动合同但未交社保，未开具离职证明，现大股东(公章在他手里)不见面，该如何办理离职证明？ 新 已经11天了，我也已离开公司经理本人签到大股东新公司， 而我之前签订的劳动合同未交社保，也未给我开离职证明， 公司财务是大股东妻子，没有人事。...
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入职顺丰，最后一次续劳动合同为2008年9月1日至2011年9月30日，王2010年1月被调到霸州分部任经理一职，合同到期后顺丰未通知与王**续签合同，直到 改写25日，王以合同信息不完整拒签，但事后顺丰未通知王离职，王仍在原岗位工作到2012年9月3日，9月4日顺丰人事通告下发王的调令，无理将其调到 ...
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喜悦中时，我却被新易迅公司辞退了。 我是3月5日入职的，未签劳动合同，未缴社保。从进公司的第一天开始，我就认真负责的积极工作，多次得到 工作用。可袁助理说，“不可能现在开给你，等你找到公司再说，叫新公司的人事部经理给我打电话，我会和他们好好说说你的工作能力和工作态度”。 这明显就是在威胁！对于一个孕妇 ...
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