律师您好！我2006年2月进入公司，开始每年签一次以完成一定工作任务为期限的合同，到2009年一次性签了5年同样的合同，至2013年底到期，现公司被收购，50岁一刀切，今年2月被解聘，请问我能有几个月的工资补偿金？谢谢...
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律师您好！我2006年2月进入公司，开始每年签一次以完成一定工作任务为期限的合同，到2009年一次性签了5年同样的合同，至2013年底到期，现公司被收购，50岁一刀切，今年2月被解聘，我怎么办（因协商不成暂没签解聘合同）？能有几个月的工资补偿？谢谢！...
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，为报考学生提供咨询、安排报考、食住行、办理报名引导、服务等工作。双方的劳动关系是以完成一定任务为期限的劳动关系，2015年12月30招生工作 3、乙方不得以各种理由中途离职，否则甲方不发放工资。 4、乙方应做好宣传工作,不违规招生，相互之间不争夺生源,互不贬低双方的招生行为的合法性。 5、乙方不得 ...
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失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5．以欺诈 一般有3种，分别是有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。 编辑本段 六、法律特征 (1)劳动合同的主体由特定 ...
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在公司一年零两个月。公司以不能按时完成布置工作和任务，为由立刻被开除，公司没有提前三十日通知。公司方面表示签订合同自己加了一条未完成任务，可以给予开除。入职时签订了保密协议，没有发过有关于这个保密的津贴。是否这个也会有一定的赔偿。现在公司只愿意付多一个月的工资作为了结。我这边跟公司协商赔付2个月工资 ...
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我在公司工作了11年，2008年签订了一份合同，內容是：以完成一定工作为期限，从2008年起至工作任务完成时止，并以店铺租赁期满为标志，这算什么样的合同？，现公司换新营业执照照更改法人代表,要我重新签一份三年新合同,我要怎么办?不签合同可以要赔偿金吗 ...
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算，并且加班费也没有按照《劳动法》第四十四条和《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定计算。问：是否能追讨以前几年的加班费、补偿金和五险费用，需要哪些证据？ 签订的合同是：以完成一定工作（任务）为期限、执行以年为周期的综合计算工时工作制的劳动合同。谢谢！...
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我和单位签的是以完成一定工作的劳动合同。合同上的日期写的2013年5月。现在因为各种原因，单位的这个项目要终止了，那么，应该算是工作任务也终止了正常解聘我还是算提前解除了劳动合同？另外我在这个单位6年了，正准备怀孕呢，如果这期间怀孕了，应该有什么样的安排或补偿？谢谢您。...
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（不得将法定解除条件约定为终止条件）。 3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 （二）试用期限 双方同意按以下第 种 分时间和地段发生意外，甲方一概不负责任。 六、社会保险和福利待遇 （一）乙方以第 形式执行 1、合同期内、甲方结合公司与当地有关规定，依法为乙方办理参加养老 ...
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