用工，只给上工伤意外险，一直没有给上其他的社会保险。2014年1月24日上班期间因患急性脑梗塞住院，住院花费12048元，由自己负担，2月11日出院，因脑 的补偿金（5000元的医药费，5个月的病假工资5000元）。因为我不懂法律，像我这样的情况应该有哪些权益呢？该企业给我的补偿金是我应该享有的补偿吗 ...
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通报批评，该员工因此产生个人情绪和心理压力，后以专科医院出具的抑郁症病休证明申请病假。医疗期满后仍以治病为由拒绝上班，既不同意去做劳动能力鉴定，也不同意 公司需如何处理才不违法？制度有通过职工代表会讨论通过，并放在公司内部论坛上，但没有让员工签字。另外在其病假初期，期间的一个季度午餐补贴（以卡形式发放 ...
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到4月28号这段期间向公司申请晚婚假[有结婚证且是晚婚]，公司已批准，由于术后未完全康复，2012年5月1号无锡肛泰医院开病假证明两周，公司不准假，理由是；公司不认可无锡肛泰医院，我的交费单，手术单，病假证明单都有，请问我该怎么办？这是违法的吗？[该公司是家日资企业]...
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律师你好！我是一名企业单位是正式职工，由于2001年2月份检查出自己患有肾病综合症，经住院治疗后有所好转。后期回复治疗至今已痊愈，治疗和恢复期间，单位给我所发 上岗请求，可是单位要我跟他们签一份协议，说如果我重新上岗后，要是再休病假就按长春市最低工资的百分之八十发放。说劳动执行法上有这个规定，可我看 ...
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我是国企的职工，现在企业改制我原岗位取消，领导安排我另换岗位，因为颈椎有病不能胜任要求调换，领导说我是思想问题，我有医院证明。说如果给三次机会再不行会解除合同。我是无固定期限合同。现在我是否可以请病假?另外领导安排我认为自己不能胜任的岗位，我是否可以不用去试用。谢谢！ 几天前我去新岗位 ...
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我丈夫在一家外资企业工作3年多，现在因血液方面毛病住院治疗，已请病假3个月，现在公司通知我们还有一个多月，就要解除合同。请问现在我们怎样保护自己的权益？谢谢！因为我丈夫的病情比较严重，医生诊断为骨髓增生异常综合症，现准备做骨髓移植，可否申请延长医疗期？怎样申请？...
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业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理人员违章 作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
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均未得到解决。工会就我工资问题向厂领导询问，厂领导回答我们厂规定职工工伤一天40元，病假一天20元，工会说按你厂规定也没有给赵红云同志开 我右膝关节经常肿胀疼痛无力，无法支撑身体而摔倒。直至今日(近两年复查病例为证)。期间我向玉华镇民政所劳动保障所、铜川市印台区民政局、劳动执法监察大队、劳动局、铜川市 ...
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情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，按照《 未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的 ...
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机械加工配套的公司（也就是小作坊），我是其中的一个小股东，在我任外企采购工程师期间我确实曾经与我所在的外企发生过业务关系，不到一年应不超过200万元。但在 没有歇完，且其他的任何假（如事假，病假等）都没歇过。我到底怎么对外企公司造成了损失？怎么说成我与我投资的小企业建立劳动关系？确实他们得到了任命我为 ...
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