安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 2．乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。 四、劳动报酬 1． 依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4．经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 5． ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
公司想要转让，收购方付了50%的钱，剩下的在三个月之内结清，结清后在进行企业法人的变更，但是这三个月公司运营方面都是由收购方处理的，此间，公司由于收购方的工作出现问题，是否与未变更的法人有关系，可以公正一些文件，证明此期间所有业务问题均由收购方承担吗...
//www.110.com/ask/question-12132957.html-了解详情
的情况下，将店铺对应的支付宝登录账号更改为其自己的邮箱200799899@qq.com，并变更密码和绑定其自己使用的手机。 4、D注册了公司 D大概在4月份成功 此后再没有参与任何经营。 6、D越做越大 后来我到广州得者贸易有限公司工作，公司位于机场路国际单位，D的公司搬迁到白云区江夏尚龙大厦，扩大了 ...
//www.110.com/ask/question-2082211.html-了解详情
：中止合同（原合同2010年7月31日）到期， 变更条款约定：如果从合资单位离职，原则上原单位不予以安排工作。原单位按照合同中止前12个月平均工资标准以及 ，合资单位是某国企和一外资企业共同出资投资的企业。 原单位因为股东方的合资，无法继续为所有职工提供岗位，对原有职工进行安置，安置办法是：要么去合资 ...
//www.110.com/ask/question-567402.html-了解详情
提供相应制作资料； 4．甲方负责提供相应样例参考； 第二条 乙方应根据甲方的总体要求进行设计工作。 1．乙方应当根据甲方所提资料，根据甲方要求完成创作工作 乙方、乙方的合法监护人而解除本合同。 4．甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照，乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同。 第十二条 本合同 ...
//www.110.com/ask/question-63000.html-了解详情
的情形： （1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的； （2）乙方不能胜任工作，经过 无其他过失行为，甲方不得解除合同的情形： （1）乙方从事接触职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查，或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2 ...
//www.110.com/ask/question-4866587.html-了解详情
本人系韩国独资企业，公司与本人签订劳动合同中工时制是标准工时制，但近日公司要把标准工时制变更为综合工时制。劳动合同中其中有一项是双方 岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在本合同期内乙方所在岗位工作经劳动行政部门对工时变更批准后，相应变更。”请问，如果劳动行政部门批准公司实行综合工时制，但我本人 ...
//www.110.com/ask/question-4585053.html-了解详情
关联企业投资各地的工业园区、据点等所在地或临时派驻/出差地。 3.甲方因集团发展布局及生产经营需要可以调整乙方的工作岗位、工作内容 、跨国家或地区变更工作地点 4.乙方理解和认同甲方所在集团跨地区分散经营的特点，愿意配合甲方经营需要而进行的跨地区调动或国外派驻。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁等协助。...
//www.110.com/ask/question-3362330.html-了解详情
关联企业投资各地的工业园区、据点等所在地或临时派驻/出差地。 3.甲方因集团发展布局及生产经营需要可以调整乙方的工作岗位、工作内容、跨国家或地区变更工作地点 4.乙方理解和认同甲方所在集团跨地区分散经营的特点，愿意配合甲方经营需要而进行的跨地区调动或国外派驻。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁等协助。...
//www.110.com/ask/question-1777172.html-了解详情
企业一直未和她续签劳动合同，算是实际上的雇佣关系。 6月末企业突然提出要求她和北京公司签约但工作地点变成上海，她不同意，于是提出辞职，但公司不准。 公司 后必须工作三年，如果她辞职的话需要进行补偿。 但公司的制度中并没有必须服从工作地点安排等条款，且涉及到工作城市变更。 所以我想请问我朋友在目前的情况 ...
//www.110.com/ask/question-1725290.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务