期间前车司机说头碰到了车顶，去医院检查了一下，说没有任何问题。 然后租车公司坚持不让我们走，要等保险的人，从傍晚18:40等到21:00时，前车不干了，说是要 ，他们说里面东西都撞坏了，包括空调。我就没说什么，和租车公司联系后续如何处理。租车公司的人说我需要自己去提车，送回门店。我说没有定损单呢，他们 ...
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试用期公司没给我上保险，都是我自己全额找其他机构补缴的，但是签订的劳动合同上面写着，甲方依法为乙方办理参加社会保险手续，而且，现在公司并没有按照劳动合同 多次跟单位协商社保问题，但是公司都以各种理由搪塞，最后公司竟然以我试用期内没有达到公司要求，将我开出，我应该如何维权，如何要求补偿的自己交的保险费用...
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人事档案转移相关手续” 因为我现在怀孕了，保险是不能中断的，打算离职后找一家公司挂靠继续上保险。现在我们闹翻脸了，我跟老板说给我做社保减员，老板并不理睬。到 离职，不需要通知？那么老板说我旷工要求我赔偿她的经济损失是不是不成立？ 2.公司若一直不给我办理社保减员，也不缴费，造成我的社保中断，我的产检费 ...
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参加了劳动保险。而我厂只是在中国人寿保险公司给他参加了年交160元的意外险（最高赔偿7万元）。 他是去年年后来我厂上班的，上班前在朋友的介绍下三人当面订立口头协议，工资按天计算，每天145元，我方不负责任何保险方面支出（保险他个人交），同时享受其他职工同等福利待遇。 请问我厂是否该赔偿，又如何赔偿？...
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月国家出台法律，补缴社保不算连续5年缴纳。所以即使补交，我也没有连续5年的社保记录了，我是否可以起诉公司财务人员，要求她给予经济赔偿？ 补交是没什么问题,但 是财务疏忽没有给我上，主要是她渎职 2、如果我起诉公司，也只是能得到补交的这一个月保险，如果有其他的补偿的话应该怎么算？ 3、如何才能使我还有这 ...
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1、公司之前不够正规，没有为工作多年的员工缴纳保险，现在想要一切都规范，要从新入职的员工就给上保险，可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有 不法的行为，还是想知道，如何才能安抚员工的同时让企业成本相对降低，老板满意呢？因为我们的队伍发展的比较大，人员多，如果按法律赔偿，根本承受不起。 希望给予帮助， ...
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）承担交强险赔付额之后，我将调解书上应赔付给对方之余款向所投保的太平洋保险公司（太仓分公司）提出第三者责任险（以及不计免赔险）索赔，保险公司 他们承诺的赔付金额跟法院调解书赔偿金总额之间的差额最终应该由我来承担，我的利益受到了损害该如何保障？法院出具的调解书是否具有法律效率？它能否作为投保人向保险公司 ...
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集体旅游途中发生翻车事故，头部严重擦伤，有很长一道疤痕不长头发，左臂肱骨髁上粉碎性骨折两块钢板，并且左臂三根神经不完全损伤，术后左手各手指完全不能动， 这种情况是否可以评残，可以算工伤吗？保险公司私自制定评残标准合理吗？保险公司应该怎样赔偿？同时旅行社应该如何赔偿？大家能告诉具体的工伤评定过程吗？还有 ...
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我在一家私企上班一年多了,公司说三个月试用期过了就给签合同上保险,可是三个月过去了,没见到公司有什么表示,我们也没问,后来过了得有半年吧,公司 不干了,大家看看这个情况,我要怎样维权?成功率高吗?成功了最多能获多少赔偿?答的全面的我就给分,答的不全或者直接复制过来的别的百度知道答案我宁可把200分扔百 ...
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也未有同意公司不缴纳社保只发补贴的约定。自2011年入职转正以来，公司以每月600元（前年500元）保险补贴的形式随工资发放，工资单上有员工签字 ，要求我退回每个月500、600元的保险补贴是否合法？ 3.本人是否还能要求公司以每满一年支付本人一个月工资进行经济赔偿？ 4.是否本人还需要获取或保留其他 ...
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