我与一个事业单位连续上班20年，但是这一两年公司不让签合同还要求我在公司上班，怎么能让我成为正式员工...
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我是保运集团第六运输公司的员工，现在公司不让上班已经两年多了，说是待岗，却没有工资，还要自己交保险，这样的做法合理吗？我该怎么办！...
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公司无故罚款，不同意签字，就不让我上班，家属找其和谈，却得到的是就要罚你款，错不错都要罚你款，咋滴？因家属一时冲动，骂了一句，部门经理就先动手打人，后去派出所和解，签订协议，公司不许再罚款，并把员工工资一分不少在一个月内结清，和解第二天去办理离职手续，签完合同解约后其说要罚 ...
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权利要求我主动辞职更没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利，改为每月公司支付 我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让我去上班了，也不让我请假，说就算我离职了，我该怎么办？...
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今天深圳企业还让员工上班，上班停电了就放假，但是地铁停运，公交停运，车也叫不到，公司这种做法有违规行为么...
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您好，律师，我在某公司上班近半年，因公司不让离职，不让请假而自动离开。在离开一个月前就已经和公司打招呼了，刚进厂也没签劳动合同，之前离职的员工都没写过辞职报告...
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您好，律师，我在某公司上班近半年，因公司不让离职，不让请假而自动离开。在离开一个月前就已经和公司打招呼了，刚进厂也没签劳动合同，之前离职的员工都没写过辞职报告...
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公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理，属于违法行为吗？...
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