在职期间员工与公司有劳动纠纷时公司不让员工上班合法吗？ 公司以各种理由不让上班比如：放假，或者以与公司有纠纷影响公司等等。...
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员工上班时间生病，经住院治疗恢复，但是公司不让员工上班了！也没有给员工买五险一金和签劳动合同，应该怎么办...
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事情起因员工与领班发生小矛盾，上级管理听从领班片面之词，对员工进行过分处罚，根本不知详情，不让员工上班也不让迟工不发工资...
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劳务合同和工作地址，不然就算自动辞职、不予经济补偿。员工不同意,但是公司已经口头通知不让员工再到原公司上班,怎么办？已经向公司领导申请解除劳动合同，但公司置之不理，并说所有手续已经被转移到新公司，无论是辞职还是继续工作都去新公司办理吧，我要申请解除合同应该怎么办呢？...
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员工不接受增加工作，公司不让去上班，让自己调到别的地方上班...
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公司不让员工在原岗位上班，安排员工休息，逼员工辞职怎么办...
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因公司违法整改，不让员工上班，给员工发放天津市最低工资一年多，现在要辞退员工，关于赔偿应该是按停产前一年基本工资赔偿，还是按天津市最低基本工资赔偿？...
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