您好，公司强制要求员工外派到其他公司岗位上班，员工不同意，公司要解除劳动合同，违法吗？并且公司拖欠工资和五社保应该怎么办？...
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工资即停止发放，直至3月。员工是否可以以拖欠工资为由，申请仲裁原上市公司解除劳动合同、支付相应工资、五险一金和赔偿? 鉴于现有分公司是个空壳公司（法人也是用来背债的），如果需要仲裁，在考虑原上市公司赔偿责任的情况下能主张什么样的赔偿?...
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公司3个月未发工资，也没有跟员工解除合同，也不给说法，被迫停薪留职，请问这种情况应该怎么办？上一家公司是家投资公司，我们部门做股票配资的，后来成为了 部门领导，领导也不管，说公司没钱给，就这样一直拖欠着我们的工资，近3个月的工资未发放了。现在领导给的说法就是停薪留职，反正也不解除劳动合同，也不给我们钱 ...
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我是一名化工单位员工，15年9月-11月公司3个月没发工资，一直拖欠到至今还没补发。公司现在已经把公司设备租赁给其他公司运行。由现在生产的公司发放现在的工资。原单位已经违反了劳动法，我可以申请劳动仲裁解除劳动合同，经济补偿吗？...
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在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作 小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签合同4 ...
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在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接。收集了相关证据，搜索了法律知识得出以下违法1：每天工作 小时，达到12小时，每周工作6天，每月早已超标规定的36小时，且无加班费。 违法2：要求员工放弃保险。 违法3：拖欠工资两个月 违法4：自签合同4 ...
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我于2005年3月进入和谐高铁绝缘子有限公司工作，公司运作一直很好，就在今年2月公司出现经济周转问题导致停产，在这期间公司不断要求员工填写自动辞职书（公司已拖欠员工3个月工资，声称不填写自动辞职书就不发工资）请问我能否向公司提出解除劳动合同并要求给予一定的经济补偿。求答，谢谢！...
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了，而且我们的五险一金都没交，生完孩子生育险报不了。签的合同没到期（合同都没给员工），我可以提出跟公司解除劳动合同并且向公司索要经济补偿金(工作年限*月工资)吗? 这样符合劳动法吗？劳动法中是不是可以拖欠3个月的规定？劳动法对这些事怎么规定的？帮解答一下谢谢。...
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上海呓茗资产管理有限公司因公司运营出现瓶颈，与2016年3月18日与公司所有员工解除劳动合同，但是公司一直拖欠员工几个月的工资，以及社保和公积金。希望律师和有关部门能够帮助我们维护职工合法权益。...
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侯律师，你好！ 我想向你咨询关于解除劳动合同方面的问题。我是中钢衡重的正式员工，由于现在单位效益不好，并有拖欠工资，加班无加班费，无福利，甚至5金 无赖，外出自谋出路。后单位通知我们回厂上班，我们没预期按指定时间到达，因此被公司通告除名，当然总厂还未审批。请问，象我们这种情况被除名，我们会得到什么赔偿 ...
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