17天，公司没有给我我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任，合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫 ，不小心弄坏一架模具刮花，事后本人赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动写离职申请书，之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不 ...
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我还在试用期里，合同签的时候上面有一条是：乙方因个人原因，自愿放弃社会保险的缴纳。这个之前都没跟我说的。我是后来自己看了一次才发现的。如果我过了试用期，还没转正式员工的合同。他要辞退我或者我辞职会得到赔偿吗？这家公司是北京的，但是我是在上海被招的员工。...
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我是在厦门航空金雁酒店工作的一名普通员工，在餐饮部西餐当服务员现在我的合同期限快到了，我们公司有年终奖制度但一般都要求在年终春节左右发的，我的合同期 推荐来这里实习的，当是说是三个月，可是我们到了五个后才跟我们签订合同，等于我少拿了两个月的正式员工的工资，合同期为2年，如果不能拿到年终奖我应当得到那些 ...
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而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗？急！！现公司 3500元/月把11月、12月两个月工资发给我，过期则没有。急急我现在手中有一份我部门全体（包括正职员工）工员9月份的工资明细单，能否做证明用...
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辞退，而且不够3个月就扣10天的工资，但是正式的公司跟劳动者签劳动合同，只要员工不违纪就不辞退员工，要是员工辞职，员工干了几天就付几天的工资。我就是一个公司 的劳务员工，因为公司剥削劳动力我选择了辞职，我一共在该公司干了20天，公司却只给我10天的工资还说这是公司的规定，我没干够3个月所以剩下的那10 ...
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律师们，希望能帮我找到方法解决 跪谢！更正：员工是2009.11.21日正式离职 卡钟坏了，所以都没打卡；公司也没签劳动合同；但是有该司的员工证。不 ，和一份盖了绿映达印刷厂业务公章的离职书，该司同其他人签有劳动合同，但是没跟他签。 该公司在非正式成立后不久新名字注册了营业执照，用该公司老板一起合伙的 ...
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。我的第一个疑问是：该合同是属于试用合同还是正式合同，两者有没有界定区别的标准。 3个月试用期过后，我写了转正申请，但是公司老板拒绝让我转正，在我 ：转正被公司拒绝后我继续工作，那我属于正式员工还是试用员工？转正被拒，有没有跟我之前的劳动合同发生冲突，因为我没有转正成功。 现在我已经申请劳动仲裁（其中 ...
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而且和公司签订了续签意向但没有签正式合同。在这期间公司由于资金紧张决定2013年12月末开始放假，公司承包人在没有和员工协商的情况下开会私自决定放假期间降薪50 合同，之前答应涨工资的事也石沉大海。 2014年5月12日公司跟我补签了正式的续约合同合同期限为2013年12月1日到2018年1月31日两 ...
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并开公司缴款收据证明，办了入住，发了饭卡。 2月20日正式上班打卡签到，公司各部门领导跟员工见面，然后给我们承诺培训期间工资不打折，培训期间照常发放工资。请部 也没有和我们签合同，但已经入职了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工集合想写一份维权书同志们都说想在上面签名，向公司讨 ...
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以和家人商量等原因为由，一直未签直到9月30日提出离职并正式离职，之后公司工资结清，而10月26日员工以要去其他单位上班需要离职证明书并主动请求公司给予开了离职证明书，之后29日又将公司告到劳动局，告公司未曾主动跟员工提出签合同并要求双倍工资赠偿，请问公司有胜折的可能吗，请求开离职证明书 有 ...
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