我在一家五星级酒店工作，12年6月底进入酒店上班，现在是13年三月份，还没有发放年终奖，请问我现在辞职是否还有年终奖可以拿？？到时酒店发放年终奖时我是否也应享有这半年的年终奖？？...
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本人是2011年6月1日入职的但是发放年终奖在年前发放了一部分年后2012年四月份辞职本人问主任2011年的年终奖另外一部分什么时候发应该是七月份发放但是本人能不能得到之前的年终奖没有发放的一部分呢 主任说公司为了留人年终奖另一部分留到七月份发放这样合理吗？...
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钟调，这样公司是否侵犯员工人身自由？？？还有就是在不超出五天事假的同时公司有一定的年终奖，但在前段时间公司不景气的情况下公司推出以六天七小时制上班员工不干，以不 的年终奖呢？？谢谢哪位好律师给个我好的见解一年不超五天事假就有年终奖，而且公司规定只能请五天，超出的请假全都要拿1.5倍的加班来调休，现在 ...
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与公司的合同是去年6月1日签到今年12月31日,如果公司在12月10号左右要解除我的劳动关系,请问公司除了能给我一个月的补偿外,还能领到年终奖吗?(我公司没年都有年终奖的,在公司干满一年的都有一个月的年终奖) 问题 ...
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您好，我想问下。我在公司干了10年。公司的年终奖和工龄奖是以社员股金（白条）形式发放。内容中有一条，“本票兑付前，持有人不论以任何原因离开公司及同时作废”的霸王条款，而劳动合同中没有关于年终奖说明。我想问下这种情况能不能通过起诉要回来？...
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我在一家饭店做了快三年了，每年三月左右发年中奖的。今年我做到快到二月底了。因为有好的发展就辞职了，手续也办好了。本来跟主管说好的年终可以发的，但是现在又说年终奖5 /6月份发。哪怕在发的前一天走都，没有年终奖的。。。我想问下这个年终奖的问题 在法律上是怎么规定的。。。...
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工作至2011年1月（现已离职），自2006年每年年终经理在发放年终奖时所填写的支出凭单里写法如下：***年终奖励与社会保险费（税费自理）共计***元。（公司这种发放 ，我需要前期准备一些与公司有工作关系的证据，还需要准备些什么呢？ 5、关于我要求的双倍工资，按法律规定未过时效，但在仲裁时是不是就是过 ...
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你好。我于2018年4月收到A公司的聘用通知书，约定年终奖为不少于3个月的工资之和，并于同年5月与A公司签署劳动合同，劳动合同中约定“奖金见 甲方的奖金发放制度”。请问 1、签署劳动合同后，聘用通知书中规定的不少于3个月工资的年终奖是否有效？ 2、现在我于2020年7月离职，能否获得1.5个月的年终奖 ...
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我是想在今年11年5号离职，但公司的年终奖一般是年后发放，请问我能向公司索要年终奖吗？（公司的合同和员工手册中都没有关于年终奖的说明。）...
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被打D要被辞退。老大说我的情况，不会强制我离职，可以继续呆，但是没有年终奖（3个月）。我说那我选择走人拿补偿。老大说，要跟HR部门沟通下 工作了一年+7个月，应如何维权？该获得多少补偿？ 查了公司合同条款，没有关于年终奖的明确政策，在内网上的wiki有之前人事发布的行政人事政策Q&A，能否作为政策举证 ...
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