提前一个礼拜，递交了辞职信，主管也允许了，但是现在办理离职手续时，部门领导不签字。因为有急事，想自动动离职，但是被告知，自动离职要扣工资，扣上个月及这个月的工资？请问公司的做法合理么？如果自动离职，是否会有其他影响...
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合同条款规定违法，是否还要按照签订的合同执行？ 公司跟我们签的劳动合同中有这么一条：乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请，经过甲方批准后，待交接完毕后，甲方公司方才为其办理离职手续；否则视为乙方违约，做自动离职处理，不予以结算工资，乙方还必须额外 ...
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前几个月的。我在要求补偿时，月工资按那个标准计算？ （4）我是否可以得到，未提前1月通知的补偿+4年合同的补偿，共计5个月工资补偿？看过几 非常感激！我目前的情况是，“用工单位”领导已经口头通知不再续签合同，我已经离职，并未办理任何手续。合同甲方“安展派遣”也并未通知我任何事宜。 （1）按照我前面问题 ...
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还在试用期，提前三天辞职，公司说要扣完工资，他们不同意我辞职，就是自离，没有工资。请问是否违法。我是否可以要求用人单位给我办理离职手续...
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核算员。我没有同意，第二天继续在我的工作岗位上班。老板以我没有完成业绩为由开除我。我现在还没有办理离职手续。我问老板是否有补偿金，老板说公司不会赔付我一分钱。他说合同里他自己加了一条，没有完成业绩的可以开除。老板并没有提前三十天，临时通知立刻开除。年满一年有 ...
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是否还需提前1个月告知公司？我在此公司到年底工作3年零3个月，每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否？如果公司不与我续签应该给我多少赔偿？ 如果公司不提前1个月告知续签与否，我可否也不提出？直接到到期时候走人？...
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28号早上公司让我办理离职手续，因为中途家里发生了事情请假回家了，工资说你上班实际天数只有十三天半不给予工资，因为没有签订劳动合同，所以我说要启动仲裁，他们 号再给予我工资，但是公司是现金给予的，本人又因为工作原因可能不在这边工作，是否能要求公司提前给予我工资?或者根据劳动法要求公司赔偿双份工资。。。...
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影响公司要开支节源裁员，今天收到公司通知，下周一回去办理离职手续，请问下这种情况公司要给到的理赔是多少？2018年 6月入职，底薪 4200元/月，19年 ，N是2； 2、代通知金应该是上个月的工资，即4200元，因为没有提前一个月通知我，所以需要额外支付1个月工资； 3、经济补偿金的计算基数应该是前 ...
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30日。09年8月31日公司以书面通知本人解除劳动合同关系，并要求9月1日办理离职手续，而理由是以本人不胜任现工作岗位，赔偿四个月工资。事实是从入职到接到书面 1、现公司单方面解除合同并无提前通知肯定是要按劳动合同法第八十七条规定进行双倍赔偿，但经调解公司坚持只赔偿四个月。请问我申请仲裁是否一定赢？...
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11号向我出具了一张没有公司盖章的解聘通知书，代表提前30日告知我解除合同，写明2月3号之前办理离职手续，并口头承诺我在劳动合同中只写明辞退，不会 其他内容，由于2018年的年终奖还没发放，并且没有麻烦赔偿金，所以我拒绝签字，是否违反劳动法？人事经理告知我签字后本月就不用再来上班，工资会正常发放给我...
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