我的劳动关系在派遣公司，现在与用人单位发生劳务纠分，而且并沒有从实质上解决，而派遣公司就要求尽快解决劳务合同，而且规定时间为三天，逾期不办理视自动解除劳务合同，请问他们这么做是否合理，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7518850.html-了解详情
是2013年12月01日到期，之前合同上安规定购买社会保险，但是一直未给我们购买。现在用人单位一直没有给我们续订劳动合同，导致12月1日到目前处于无劳动合同状态，也未给我们买社会保险。如今用人单位委托其他劳务派遣公司与我们签订合同，有效期从7月1日开始。如何维护这无劳动合同期间的权益 ...
//www.110.com/ask/question-2597208.html-了解详情
1、用人单位与原来劳务派遣公司解除合作协议，要求劳动者签解除劳动合同协议书，解除原因写辞职或个人原因，请问合理吗。 2、新的劳务派遣公司的新的合同中约定工资标准是长春市最低保障工资，而不是我们实际的工资，要求我们签字，我们该如何主张自己的权利？ ...
//www.110.com/ask/question-9628786.html-了解详情
我在用人单位工作近八年，现与劳务派遣公司解除合同关系了，我原来交医疗和工伤，养老保险的了，我想问，我现在还是以用人单位名续交保险，原来的用人单位会除我养老保险名额吗...
//www.110.com/ask/question-11521336.html-了解详情
同劳务派遣公司签定的合同与用人单位签定的合同有什么区别?已经与派遣公司签定了两次分别为两年合同,第三次是否可以视为无固定期限合同?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5801312.html-了解详情
我工作所在单位签订劳动合同，合同上用人单位是某劳务派遣公司，可是我是直接应聘到现在的单位，和派遣公司无任何接触，是不是我签了这个合同就与现在单位没有任何关系了？如果有工伤应当找谁？...
//www.110.com/ask/question-5729935.html-了解详情
临时工在与用人单位和劳务派遣公司没有签订任何协议的情况下是否可以随时离职？用人单位在本人离职后不给工时结算工资是否可以起诉？...
//www.110.com/ask/question-13761051.html-了解详情
我与劳务派遣公司签一年合同，在合同期内因身体不适向用人单位辞职已批，但劳务公司要扣我5千违约金合法吗...
//www.110.com/ask/question-15871333.html-了解详情
我单位在2015年时通过劳务派遣公司引进10名人员，合同签订日期在2015年11月，现在这10人都接近50岁退休年龄，根据劳动合同法，劳动者连续工作满15年，且距离法定退休不足五年的，用人单位不得与劳动者解除合同，但现在的情况是这10人连续在我单位工作并没有15年，只是 ...
//www.110.com/ask/question-14244171.html-了解详情
你好;原是单位劳务派遣工;后改为与用人单位直接签合同;但现缴社保单位还是以前劳务公司;请问合规合法吗？有规定过渡期多长吗...
//www.110.com/ask/question-9139261.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务