广州市南方人才资源租赁中心将劳动合同和【入职须知】一起签。安业公司作为‘用人单位’当天一没有到场二没有出具解除合同和转让给南方中心的书面证明。这种 ，而他纯粹是抢人。因为用人单位是广东省增城市国家税务局，增城法院、广州中院袒护国家机关，庭审与判决相反，并自己认定符合劳务派遣行为合法有效及劳动者没有提出 ...
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但是必须保持备勤状态，会随时有突发事件的可能，随时去处理。 证据情况：有单位盖章，相关负责人签字的加班审批表，可以证明加班天数。劳动合同中写明是标准 正确 2、本人注意到相关法律规定劳务派遣工实际用人单位应支付加班费。在派遣公司不知情情况下，仲裁阶段是否应将派遣公司与用人单位一并视为要求被仲裁对象。 ...
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我在公司已经工作近10年了，期间用人单位让我与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，但是由于当时签订合同时是在用人单位签订的，而且没有给我留下一份合同书。请问我是应该找劳务派遣公司索要合同复件还是找用人单位索取（用人单位表示合同在省公司，所以无法出示）我该怎么办...
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有三人同在一用人单位连续工作10年以上，但在2009年元月，单位要求职工与劳务派遣公司签订劳动合同，并在劳动者不知情的情况下擅自为劳动者在劳务派遣公司参加了社会保险并缴纳了社会保险费，现在劳动者向劳动监察机构投诉，而劳动监察机构依法向用人单位下达了整改指令和行政处理 ...
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单位某服装厂人去楼空失去联系，周某继续正常提供劳动至2014年8月，但服装厂与劳务派遣公司均未支付周某2014年6月至2014年8月期间的劳动报酬。 了退工单，退工原因记载为“用人单位未按规定支付劳动报酬”。2014年10月周某向仲裁委申请仲裁，要求裁决劳务派遣公司支付因未及时支付劳动报酬解除劳动合同 ...
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我是劳务派遣到用人单位工作8年 与2014年12月31日用人单位要求我签了与劳务派遣公司解除劳动合同 又与另外一个公司签订了试用合同 但这公司不承认我以前工作的工龄 我想问我能拿到工龄补偿吗?...
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劳务派遣工，与2014年7月10日与一劳务公司签订合同，被派遣到一家美资电子厂上班，但是在7月11日的时候，用人单位主管要求我主动办理离职手续，我没有答应。 我主动办理离职手续和被用人单位辞退有什么区别？我能不能拿到这两天的上班工资，如果能拿到，我应该是找用人单位结算工资还是找劳务派遣公司结算工资？...
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一直没给我交社会保险 ！ 我与单位签的是劳务派遣合同 ！ 合同文本没给我 我去找单位， 单位领导让我去找派遣我到用人单位的公司 ，可是派遣我来的这个公司 我以前 到用人单位的公司 让我往我所在的工作单位交1万5千元， 可是我现在没有1万5千元， 也不知道这钱交的合理不合理？ 也不知道合同是否有效？我该 ...
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了劳务派遣合同，那么在这期间想要辞职的话，与用人单位申请辞职后，还需要与劳务派遣公司解除相关合同吗？合同有这么一段话，有下列情形，乙方可以解除合同： 乙方提前30日一书面形式通知甲方和用工单位 乙方在试用期提前3日通知甲方和用工单位 法律法规的其他情形 甲乙双方理解并同意，即使乙方仅通知了 ...
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，乙方为我本人，第三方为与我发生实际劳动关系的用人单位。劳动合同中其中有2条是这样写的： 一、甲方派遣乙方到上海XXX公司工作，甲方同时与第三方 我可以主张自己哪些权利？ 6.想再问一下，实际用工单位是否已经构成了逆向劳务派遣？ （已经有很多同事被实际用工单位开除，并且没有拿到足额的加班费和赔偿。他们 ...
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