单位上班，连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后，派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同，被拒绝。合同终止后一直没有上班，并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班，算旷工吗？单位可以以此为由辞退我吗 ...
//www.110.com/ask/question-5981615.html-了解详情
我与公司签订了实习协议的同时签订了三年的劳务派遣合同，但劳务派遣合同时间没到，如果在实习期间离职，那劳务派遣合同还有效吗？...
//www.110.com/ask/question-14148165.html-了解详情
年7月7日我与深圳一家第三方派遣公司签订劳务派遣（小时工）协议，合同期限是2013年7月7日到213年10月7日，合同没有规定具体工作内容，不过有标明不满 满一个月就可以向人力资源公司离职之后来拿工资不用扣钱，说这个签订劳务派遣（小时工）协议是一个形式，给人力资源这边看的，这个与我们没关，主要做满一个 ...
//www.110.com/ask/question-1811196.html-了解详情
有这张协议是公司违法行为吗 编外合同用工转为劳务派遣员工协议 因两院区整合，为规范管理，经双方协商一致，某某同志从2019年2月份起转为劳务派遣员工，即日起与某某公司终止劳动合同，并与劳务派遣公司签订协议。 但没协商过是直接来让我签的...
//www.110.com/ask/question-14064963.html-了解详情
你好！我是劳务派遣工，用工单位和劳务派遣公司协议终止了，现在用工单位不让我上班了，我和劳务派遣公司的合同也不能按约定履行了，劳务公司给我介绍别的公司去上班，我不同意，我能不能要求劳务公司终止合同，给我补偿或者赔偿金？现在没班上了，劳务公司算不算违约了？...
//www.110.com/ask/question-9221620.html-了解详情
（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作 （住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗 ...
//www.110.com/ask/question-1675039.html-了解详情
纠纷类的问题，谢谢。 本人与劳务派遣公司签订劳务合同，劳务合同上规定：若发生劳动纠纷，由用人单位支付相应的经济补偿。派遣到一家事业单位上班。事业单位与劳务派遣公司合约协议约定：若员工与用人公司发生劳务纠纷，由用人单位支付经济补偿。 请问，如果到时候发生劳务纠纷，可以 ...
//www.110.com/ask/question-12752325.html-了解详情
协议，一直到毕业之后失效，三方协议截止时间是2014年9月4日，至今已有近三年的时间，劳务派遣公司一直未找我签订劳动合同并且没缴纳社会保险，目前我 劳务派遣公司开具的工作证明和银行打印的工资明细能证明我与派遣公司的劳动关系，请问是否可以向当地仲裁委员会提交仲裁维护自己的权益？求各位律师帮帮忙，谢谢各位 ...
//www.110.com/ask/question-9589905.html-了解详情
我在A公司工作，之前是与b公司签订劳动合同，a和b公司再签订一份劳动派遣协议，等于我是劳务派遣员工。今年与a公司签订了劳动合同，与b公司签了 的合同还有效。而a公司只是出于某种原因，给我制造了一个我跟a公司有劳动合同的假象，我们的合同虽然盖个章但是没备案，随时可以销毁不认帐（a公司并没有按合同约定给我 ...
//www.110.com/ask/question-7869482.html-了解详情
公司签合同如果我们不签就让我们待岗但是我不想和新的公司签订合同。但是在我们的合同上有两条让我和被动 1.用工单位可根据生产经营情况和经济效益调整 限于劳务派遣取消或提前终止，用工单位裁剪劳务派遣项目被派遣人员，致使合同无法履行，经过甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。 现在我们很急11月24号 ...
//www.110.com/ask/question-2064971.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务