刚进单位签订的是劳务派遣合同，现在签订的是劳务外包合同，因为不懂这个，后来听同事说劳务外包合同对我们没有保障，而且单位还一直在克扣我们工资，就是想问能有什么办法能让我们几百号派遣工能得到保障，还能把克扣的工资补回来？...
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劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变，工龄继续算，本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司，遭用工单位拒绝，请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗？...
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大学生打暑期工与劳务派遣公司签订了劳务合同。因为用人单位不招暑期工，于是劳务公司要求学生隐瞒身份，并签订的是长期合同。到了要开学了，学生要离职，劳务派遣公司要求学生按用人单位正常离职手续离职，但用人单位因学生没做满劳务合同期限不给批离职。学生应该怎么做？...
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各位好，我签订的是劳务派遣合同，现在劳务派遣合同到期了，我不想和单位继续续签了，但是在合同存续期间我接受过外派培训，没有签订培训服务期协议。我现在离职的话，需要赔偿培训费用吗？还有离职手续怎么办理呢？用提交辞职报告还是离职通知？感谢回答！...
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各位好，我签订的是劳务派遣合同，现在劳务派遣合同到期了，我不想和单位继续续签了，但是在合同存续期间我接受过外派培训，没有签订培训服务期协议。我现在离职的话，需要赔偿培训费用吗？还有离职手续怎么办理呢？用提交辞职报告还是离职通知？感谢回答！...
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各位好，我签订的是劳务派遣合同，现在劳务派遣合同到期了，我不想和单位继续续签了，但是在合同存续期间我接受过外派培训，没有签订培训服务期协议。我现在离职的话，需要赔偿培训费用吗？还有离职手续怎么办理呢？用提交辞职报告还是离职通知？感谢回答...
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第一次是和公司签订的劳动合同到期后，第二次是劳务派遣公司签订的劳动合同现在也已经，公司也没有提出要续签合同的要怎么办? 1,如果公司不和我签合同是否可以得到补偿？ 2，如果公司要和我签订劳动合同是否可以提出只能公司签而不和劳动派遣公司签劳动合同？ 3，劳动派遣 ...
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公益性岗位劳务派遣合同连续签了7年【2.2.3年】，请问劳务派遣合同第三次签订的又到期，派遣公司能随便解除吗？我有权继续签吗？...
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大学生打暑期工与劳务派遣公司签订了劳务合同。因为用人单位不招暑期工，于是劳务公司要求学生隐瞒身份，并签订的是长期合同。到了要开学了，学生要离职，劳务派遣公司要求学生按用人单位正常离职手续离职，但用人单位因学生没做满劳务合同期限不给批离职。学生应该怎么做？...
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签订劳务派遣合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长夫人重新注册的新公司上班（原单位注销以后，该单位仍使用原单位的名义），之后该单位拖欠员工工资，现在存在怎样的劳动关系？法律责任谁来承担？求教专业人事...
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