有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。 第十二条 非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过 贰万元民币。 甲方：某有限公司 乙方： 第三十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十四 ...
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，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参加培训后，应 ，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 九、其他约定： 乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失 ...
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由我招人并培训上岗后方可离职 否则不予退还押金 也不发放当月工资 当劳动合同和电话录音产生矛盾时是以哪个为大呢 3、在我刚上岗没几天时 店里的 掏钱修好 现在又喊我赔偿 这需要我赔偿吗 4、店里有个监控摄像 但不知什么原因导致有一段监控数据丢失 他说店面只有我一个人 处于无人监控状态 店里营业额直线 ...
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。 （6）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。 （7） 规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 本合同一式两份，共 ...
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完成工作。5月2日回家仍失眠，多方治疗无效后转入市精神病院治疗，诊断为因出差原因造成得了抑郁强迫焦虑等病。我边治边上班，病情逐渐好转，96年初担当三人 敢立案。现在听说铁路公检法都要交地方，今天我找法院问怎么办？他们回答：准备接劳动争议进行立案。 专家看了我的简介，您们认为应按什么名称定案为准。我想 ...
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届，其中退休的其配送期权归个人所有，任期不满两届，期间解聘、免职和非组织原因调离公司的，其配送期权股收归公司（每届年限按公司章程规定计算）；配送期 部分诉讼请求本院不予支持。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该部分诉讼请求的起诉应予 ...
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社部发（1999）8》号文，组织没有考虑以上中央文件精神，【故，产生分歧，至今没给办理退休】。 山东省情文库资料记载：中国共产党泰安地方组织1979 还要继续最可恨。 6.请求 ： 我自2014.8.1号因为多种疾病缠身不能继续劳动，为了照顾没有工作，2012年患肺癌没有钱治疗生命垂危的爱妻，没有钱住 ...
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，如甲方无法安排而造成损失由甲方负责。 6、双方在合作过程中，不论出于何种原因，任何一方不得跨过对方与另一方合作方进行直接合作，如有发现，违约方赔偿对方 如有未完事宜，协议继续有效，直至相关事情终结为止。 2、学生与乙方之间产生劳动争议，应由乙方自行解决并承担责任，与甲方无关。 3、协议期间，乙方在未 ...
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仲裁 委托代理人。 甲方提供信息： （一）对方当事人名称或者姓名： （二）仲裁事由;劳动争议 （ 三） 注册地或者住所地 第二条 委托代理权限 双方确认，代理人的带事项及 执一份，乙方执一份，法律效力均等。 第十三条 双方因履行本协议产生的一切纠纷，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权 ...
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我谈话后未实际解决问题，请问以下问题算不算克扣和拖欠工资？现在能不能申请劳动争议仲裁： 一、1996年7月，公司法人指派我利用社会关系避免法人到法院出庭，并让 代领，财务回答领导不同意代存或代领，必须由本人亲自到工地领取。由此产生近4000元的车旅费。 八、自2008年1月至2011年8月，在公司下属 ...
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