我是17年12月份入职的，在17年4月的时候公司转换了一次劳动关系，就重新签的劳动合同，合同上的日期我是写的是17年12月开始到18年12月截止 劳动合同。现在我被公司裁员了，我以未签合同期间的双倍工资为由申请劳动仲裁了，过了一个月了，现在公司这边拒不执行仲裁这边的要求，那我现在该怎么办呢？我可以离职 ...
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公司不给发工资（半年没发了），已经申请劳动仲裁要求补发工资并终止劳动合同了。现在是劳动仲裁期间，在等待开庭的时间内，公司再没有和我协商的情况下又发函让 对我有什么影响？是否会按自动离职处理？不给我劳动赔偿？还有在已经申请劳动仲裁要求解除劳动合同的劳动仲裁期间我需要回去上班吗？麻烦律师给解答一下，谢谢！...
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通知我，这19个月期间一直是口头协议工资从最初的1600元到2011年的2100元，没有买社保之类的。请问我的劳动仲裁该如何提出诉讼！公司属于 ，QQ；2499885008 希望得到有关律师的帮忙。 目前我手里有的证据，所在公司工作期间的工作记录本，名片，还有客户通过我和公司办理的银行转账单，还有一些 ...
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2倍） 4， 支付2009年11月至2011年11月期间每周六的加班费： 5， 支付合同到期未签劳动合同的双倍工资： 事实理由： 1， 申请人李某于2003年11 的合法权益，为维护自身的合法权益，特诉至贵委，请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了，他说我申请事项的第一条欠妥，存在风险，心里好 ...
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卫生监督部门初步查询过）。更不具备培训学员的资格。当然，任何公司在培训期间，依然是要付工资，因为培训员工是为了让员工更好地为公司效力。她要我们每天给她打 许先生多次向韩协商无果。请问律师，我该怎样讨回我应得的的工资和向劳动仲裁委员会仲裁我应该得到哪些应有的补偿费。没买社保，没签合约。 盼望答复。谢谢！ ...
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2013年7月11日到期。2013年1月工资调整，月工资2100元。期间购买社会保险，12月份期间公司说可以写一份不购买社会保险的承诺书：大致内容，本人自愿放弃 按月薪计算还是按发到手的工资计算？） 6、如果我与公司协商不成，我需要准备些什么材料向劳动仲裁委员会申诉？向劳动仲裁委员会申诉，是免费的还是 ...
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申请劳动仲裁，胜诉了。但是，在我们申请劳动仲裁期间，公司老板已经将公司的资产都处理完了，即使我们胜诉了，公司资产也没有了，工资也拿不到。这个能不能算恶意拖欠 中，都找不到他，电话也不接，还把公司资产转移了。 我们去问劳动仲裁，劳动仲裁说结果出来了，不关他们事了，去公安局经侦支队，他们说这个是劳资纠纷 ...
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11月重新签订合同，交保险，直到2015年7月离职。 因我在职期间无法对公司申请劳动仲裁要求双倍工资，所以我想问一下，2015年7月离职，针对2013年7月 补偿，和保险？？不好意思想追问一下，2013年7月至2014年10月这段没签合同期间，现在是不是只有2014年8月至10月这3个月还在仲裁时效1 ...
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的展厅，后因为欠房租被房东扣下。我想问问律师：1.出资人是否有义务补发工资和补偿劳动损失及赔偿金等，2公司部分产品和账户资金被出资人转移了，账户没钱，展厅 如果他和房东协商成功，唯一的固定资产也没有了，我们即便赢了也要不到钱了，仲裁期间能否申请财产保全。还有更好的解决办法吗？谢谢！公司没钱，法人辞职， ...
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,劳动关系解除通知书后，提交劳动仲裁，劳动关系解除通知书本人未签字。 这个适用于调解仲裁法第二十七条: 第三款：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者 时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第一款还是第三款？加班费，未签订劳动合同两倍工资，住房公积金三个 ...
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