广告费—设计师回扣—库存—各项杂费等 6．2甲方每月预付给乙方3000.00元作为生活费，合同期满后结算： 给乙方的报酬=纯利润—每月的生活费*12。 6．3其它各种福利 本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿并解除合同。 8、本协议双方签字即生效。协议一式壹份，甲、 ...
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我是去年10月15日与公司订立了劳动合同，目前公司没有提前30天（9月15日）这一天通知我不续约的事，我有点不想和这家公司续，本来打算 请问一下如果合同没到期，公司解雇我是不是需要赔偿双倍工资？如果公司在9月30日通知我离职或者通知我不续约各赔偿多少？如果我做到合同期满，公司解雇我要赔我多少钱？另外， ...
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外包项目实训） 付款方式：1、一次性支付2、每月工资中扣除，分期贷款。合同期满后，15个工作日之内甲方将实训费全额一次性返还给乙方。 第七条 甲方 解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。 第十三条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项合同，违反合同规定给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 ...
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一致，就有关乙方参加培训事宜，达成以下协议： 一、 培训时间、内容 甲方根据工作需要，1010年3月14日到2010年3月22日，选派乙方赴牧野铣床制作所 ，乙方必须至少续签劳动合同至服务期满。 五、 违约责任 乙方与甲方解除或终止劳动合同时，若该协议约定的五年服务期未满，应当向甲方全额赔偿此次产生的 ...
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工资），关于协议的终止写是在劳动合同订立后，但是当时人事部的告诉我这份协议到我拿到毕业证为止就失效了，到时候辞职也可以，不存在赔偿。 我今年6月底 我现在提前一个月提出7月底离职，并上交了辞职报告，但是另一个人事部的人员却告诉我需要付违约金，因为我现在还是实习生，他告诉我如果我及时签了正式合同在试用期 ...
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我们公司有位财会部员工，由于工作原因正在停职审查，但需要每日来司报到。可是其本人不配合，拿病假条当挡箭牌，已经整5个月了，一直没回公司。 下，我们可以怎么解决这个问题？去医院了解病假真实性？等医疗期满或者合同期满跟他解除或终止劳动合同？公司需要赔偿吗？烦请指教！谢谢！ 相关信息，其去年平均工资大约1 ...
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规定，与员工续签劳动合同需要隔级上级的同意，如果现今隔级上级评定后不同意与其续签合同，这样公司就面临的赔偿。如果隔级上级同意续签到其哺乳期满为止，可以吗？与现在就与其终止合同而产生的赔款有什么区别？...
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用人单位继续续签，请问这种情况下，劳动者离职后可以得到赔偿吗？（补充一点，第一次签约合同的时候，合同条款提及了本合同期满需续订合同的，双方应在合同到期前 办理，逾期未续订的视为劳动者不同意续签，本合同到期自动终止。）如果在合同中有这句话，是不是意味着公司不需要给予员工离职补偿呢？还是他们这样的条款， ...
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五.协议终止与解除 本协议期满后，符合本条件的或没有违反本协议规定义务的，待乙方毕业后正式签订《劳动合同》 六.违约责任 乙方在培训期间或培训结束 期间的培训费，住宿费，生活补助及其他相关费用，并交纳违约金20000元/人 您好，我想咨询这个协议是否具有法律效益，没有跟甲方签订《劳动合同》是否需要赔偿...
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五.协议终止与解除 本协议期满后，符合本条件的或没有违反本协议规定义务的，待乙方毕业后正式签订《劳动合同》 六.违约责任 乙方在培训期间或培训结束 期间的培训费，住宿费，生活补助及其他相关费用，并交纳违约金20000元/人 您好，我想咨询这个协议是否具有法律效益，没有跟甲方签订《劳动合同》是否需要赔偿...
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