给我父亲缴纳社保。与单位协商赔偿，我们要求12万+，单位只愿意承担6-7万。我们打算申请仲裁。在此之前，要与单位解除劳动合同，请帮忙查看以下内容是否 九级。乙方要求享受工伤保险待遇。 四、甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 五、本协议自甲方法定代表人或 ...
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被迫解除劳动合同通知书 xxx： 本人：XXX，身份证号码xxx 于xx年xx月xx日进入公司工作，应聘岗位叉车，目前岗位是机动，并未与本人协商一致，单方面变动 补偿金。结清本人工资，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定， ...
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我决定解除我与公司签订的劳动合同，最迟工作到2016年5月10日，请公司补缴我6个月的社会保险费或补偿我相应经济或与我协商。 请公司于2016年5月 合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人 ...
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多一个人忙不过来，2014年3月19日以后先后此工作岗位招来了3个人，现在事实证明这2年多我一人做了2-3个人的工作。2014年5月30日，科长口头通知 我表示劳动合同还没到期，有异议等等。事先与事后无人与我协商关于辞退问题，也没有通知我去人事科签解除劳动合同的协议。只是告诉我科长已去人事科签完字了， ...
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2020年4月从公司离职，离职时仍为未转正员工（10个月试用期），在收到解除劳动合同证明时发现劳动合同日期与入职日期不一致（6月4日入职，劳动合同时间为12月 但到4月仍未转正，忍无可忍下提了离职。接受到离职证明的时候才发现中间解除了一次劳动合同，该公司又自己续上了。 现该公司拒绝协商。请问后续操作。...
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我签署的合同有以下两条： 1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。 2、乙方解除合同，应依法提前三十天书面通知甲方。 这样的合同我递交辞职申请后，到了三十天是不是单位是否同意我都可以离职了？ 如果离职，需要单位出什么证明来证明解除劳动合同吗?...
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附近把离职证明给我；我没申请过离职，大家也没协商一致；公司就是让我自动走人，他说公司3月底给你打电话通知了，4月底离开，也就是说我从上海项目最后一 公积金在4-21日就封存了；目前仲裁胜诉了判公司违法解除劳动合同，但公司不服，上诉法院；以我索要离职证明入职新公司，没有接到公司辞退声明为由，进行上诉反驳 ...
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9日突然接到公司通知，以“不能胜任工作”为由单方面要求解除劳动合同，事前人力资源部无任人就此事与本人进行协商，也未就此事做出任何有关经济补偿的承诺， 裁决。仲裁书仅要求公司支付本人周末加班工资，工作日加班不予支持。而且本人有证据证明公司把我全年的工作日加班考勤记录作假，这种情况各位该如何办？只能到法院 ...
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了。但这影响我的再就业，下家单位会需要上一家的解除劳动合同通知书，可是我没有，现在这家说要下家单位人事和他电话联系，需要什么证明就配合开具什么证明，合同和 请了两天假。从20日之后就没去上班，23日通知我被辞退了。后来经过协商20日至23日没上班算的请假。 这个单位的工资待遇是每月出勤29天，出勤工时 ...
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整理了孕妇怀孕期间不能被辞退等相关的法律条文，知道辞退我需要赔偿，曾问我协商过赔偿方案，但是感觉赔偿不合适，就没再提这个事情，后来我因为身体不适需要 情况的机会，说我违反公司质量手册和药品管理法，就要跟我解除劳动合同关系，并强行要我接收解除劳动合同关系证明。 请帮忙看看，如果仲裁，我胜诉的概率大吗？我 ...
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