死亡不足十小时,按照工伤条例第十五条规定视同工伤,但是六十五条又提出:公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。但是没有找到相关规定.请有识之士指明,还有其他费用 ...
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近年来，海南省人事厅在参照公务员法管理事业单位的工作人员认定中规定：干部身份的，认定为工作人员（公务员待遇）；工人身份的，不予认定为工作人员。 请问，人事部门这样规定，合法吗？符合公务员法第一百零六条吗？如果人事部门规定违法，我们如何维权？（邮箱：hnohno1@163.com)...
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我单位是参照公务员管理的事业单位，给每个职工都上了意外伤害保险。有一个职工在工作期间晕倒。经过抢救，没有生命危险了，但是依旧昏迷，失去劳动能力。现在依旧昏迷，鉴定公伤了，我单位垫付了至今所有的费用15万。现在要保险公司赔付20万。我单位想请保险公司赔偿我单位15万 ...
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请问一下,参照公务员管理的事业单位职工的工资单位有权利扣发吗?单位职工的福利、待遇、休假的具体规定有哪些？要是得不到保障，我们该如何维护自己的权益？...
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参照公务员管理的事业单位领导，因犯私分国有资产罪，被判缓刑（判一缓一）。会丢饭碗吗，工资待遇如何解决~ 单位是供销社，07年工资才进财政，之前很困难，这几年好点，发了点福利（以前什么福利都没发的），3年中，贪到每个人才4万块（单位一起7个人，人人有份）。主要领导被判刑，其他免于形式处罚。...
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我是一名参照公务员管理的事业单位职工。 上班时：基本工资是873元，（含岗位工资620，薪级工资253），岗位津贴198元，生活补贴930元，工作津贴620元，合计应发工资2621元。 现休病假：扣除了我的岗位津贴和工作津贴合计818元。 请问单位这样做合理吗？我该如何维权？...
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停薪留职要具备什么条件 我们单位是参照公务员管理的事业单位，我现在因个人原因想办理停薪留职，请问要具备什么条件？...
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我是一名行政事业单位的工作人员，我想问一下，我们单位可能以后要实行参照公务员管理，我是工人身份，能参公吗？...
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人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知 可以引用吗？能处个开除留用保留工作吗？...
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自收自支性质事业单位正式在编签定聘用合同的工程技术人员，是否属于国家工作人员和参照公务员管理的国家工作人员？在本村集体进行农村集体经济体制改革时，能否认定为村集体经济组织成员，并享受村集体资产量化（股份）权力？...
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