的工资低一半以下，写1300 他说这是形式，实际的按照之前的口头约定，试用期3300，（我在之前的公司的工资也有3800，因为是转行，暂没要求太高，就按照他 试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不知情，同一岗位，工资都不一样，有的4000，4000多，5000，5000多，我觉得我谈少了，再 ...
//www.110.com/ask/question-2729653.html-了解详情
口头约好了试用期3个月(口头约定,没有书面证明%后悔啊%),到公司后我有要求答合同,可是他说待过了试用期再签,由于每个月按时发工资,也交社保和综合医疗 这件事情是深圳公司和他们流程没有清楚,还说我老大没有那个权力给我试用期后工资..只有深圳公司的地区经理才可以,说只能按标准来,我问标准多少..他说长道 ...
//www.110.com/ask/question-22586.html-了解详情
底薪是1800，但实际发放时仍然按照4000发放。但是没过多久，老板以各种理由给工资打8折，实际发放为3200。我想问这样符不符合法律规定？如果就这种 的标准，是按照合同中订立的底薪1800算，还是按照口头约定的工资4000算，还是按照单位实际支付的月平均工资算？ 希望有律师能提供专业的答复，而不是 ...
//www.110.com/ask/question-2973522.html-了解详情
3000/月 年薪制 年薪15万元，后因老板转型，与我商谈负责其他项目，口头约定工资6000元/月，固定工资；但时至今日都未能签订任何合同或协议，该老板目前对我的工作并不满意，请问1、这个公司有是否有辞退的我权利2、该公司是否能以我未达到老板满意为理由拒绝支付约定工资的数额3、我该如何要回应得工资...
//www.110.com/ask/question-3440722.html-了解详情
只是约定作为技术骨干负责担任公司技术开发，约定持有公司5%股份，口头约定基本工资12000元（没有合同），一开始一年都能按时发放工资，但是社保和公积金是按照3000元的 公司，因为软件一直不赚钱，公司没有一直没有盈利，到今年5月，已经发不出工资，从5月份到现在一直拖着没发。现在我想要退股，但是另外的 ...
//www.110.com/ask/question-4820319.html-了解详情
跟老板现实口头说好的工资加五险一金，后来签合同的时候总觉得很奇怪，期限是一年但没有表明工资是多少，也就签了，想着他总不该自己没信用吧。 这个月是合约生效的第一个月，看到到手的工资跟口头约定的少了一百，另外扣了五险，至于一金，我只拿到社保卡没有看到一金的凭证啊。遇到这 ...
//www.110.com/ask/question-646956.html-了解详情
在试用期期间与公司约定好了转正工资，试用期3500，转正后4500（无试用期合同，口头约定，只有微信聊天记录有说过），但临近转正时，却通知说工资给不了这么多，只能3200，比试用期工资还少，这种情况下需要怎么办？可以怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11360729.html-了解详情
四个月不发工资了，我要是辞职，可能这四个月工资也难拿到刚来这家公司的时候按口头约定公司给我工资是12000元一月，提供住的，但要扣我200块一月，水电费和同住公司宿舍的人分摊，另外当时公司说我们工资高，为了给我们合理避税，就让我们办了两张银行卡，（一张以我的名字，一张以我老婆 ...
//www.110.com/ask/question-3112506.html-了解详情
。多则几百，少则几十，犹如凌迟。 我们4个人的工资是：3000 3000 2000 2000，按照公司的口头约定的应该是。30+19天。应发的工资是 。如果不能做出完整的“工作汇报” 则无限期拖欠。如果我们走掉的话，就没有工资。我们已经扛不住无限期的待遇。 作为外来务工人员，满怀希望的来昆山工作，努力 ...
//www.110.com/ask/question-1021172.html-了解详情
一个小公司，没签劳动合同，工作一个37天，只是口头约定3000，公司其他都是他亲戚。每天工作12小时，没有周末。工资怎么结算，劳动仲裁说这不归他们管，公司其他人员工资有记账。...
//www.110.com/ask/question-2507004.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务