30日通知，在2011年11月21日终止合同关系。在其期间我并没有犯大的错误，现在单位单方面解除我的劳动合同，请问专家我可以获得多少赔偿金？（他们说补偿一个月的 实际上每个临工都知道有的，每个月300元的奖金，在合同期间2010年那一年是有发奖金的，请专家问非合同期间的奖金可以追回的吗？ 麻烦了。。...
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我在苏州一家小公司上班，未签订劳动合同，无重大过错，春节前公司用短信的方式单方面解除劳动关系，我上班6天12小时5000元，一月份31天，我上了16天班，工资结算3076。我可以要求仲裁吗？1：未提前一个月通知我解除劳动关系的经济补偿金（代通金） ...
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我在苏州一家小公司上班，未签订劳动合同，无重大过错，春节前公司用短信的方式单方面解除劳动关系，我上班6天12小时5000元，一月份31天，我上了16天班，工资结算3076。我可以要求仲裁吗？1：未提前一个月通知我解除劳动关系的经济补偿金（代通金） ...
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4月17日，公司找了一个“无故旷工3天以上，严重违反公司规章制度而解除劳动合同”的理由，单方面和我解除合同，并要求我不能进公司。我的合同里没有写“无故旷工3 我的慢性前列腺炎最大可能就是我的工作引起的，因为长时间久坐，这个可以算工伤或者职业病吗？怎么索赔？（7）公司以这样的理由解雇我，我还可以得到其它 ...
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我目前还在职，我在写劳动仲裁申请书，4天前公司单方面出具解除劳动关系通知书（解除理由，销售业绩不突出），拒绝给我补偿金，没有我签字，令我30日内 样品，无法交货还让我同时兼任其他两家公司的业务）。 提前感谢各位热心人士的回答。如果此次我索要赔偿金仲裁失败，我还可以再次申请仲裁索要补偿金吗？多谢回答！...
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适合我就职的岗位。 3、以前签订的劳动合同是临时的，也就是随时可以一分赔偿不花公司就单方面解除劳动关系。 4、做好了口头安抚员工的工作，就是公司履行最大的合同义务了。 我想咨询，我这种情况，公司单方面这样辞退员工，而且不给违约金的情况，劳动局给予立案吗？...
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，老板娘于公司出事当天和法人离婚（法人在公司出事第二天归案），她未经我们允许单方面停了我们的社保（已通过社保网站查实），现在公司没有正常营业，员工处于解散状态 因未签订劳动合同双倍工资从何时算起，是不是我在公司服务时间累积工资的2倍？可以申请补偿解除劳动关系的N+1倍工资吗？或者我该如何申请劳动仲裁？ ...
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判决公司没有签订合同成立。公司按通过的职工安置方案处置员工，要求员工待岗，请问可以吗？公司的行为是否为单方面解除劳动关系，是否可以要求公司支付两倍经济补偿？可以按相关法规：公司内部规章制度与集体劳动合同或劳动合同不一致的情况下，劳动者要求合同优先，得以支持。要求公司按最后签订的劳动合同 ...
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年请事假后一直自己交社保三金，2006年我要求回单位上班，但领导以现在单位没有我可以干的事为由，提出让我还是在家呆着，但三金由单位支付的口头承诺，之后也一直帮 有文件不允许吃空响，要让我自己交社保，不然就停掉我的账户，也不让我回去上班，想知道我现在应该怎么办，单位可以单方面解除在编职工的劳动关系吗？...
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网上查询社保相关信息后却被告之公司已于6月20日单方面终止了我的劳动关系停止缴纳社保。请问像这种情况我可以提起劳动诉讼吗？相关法律法规又是如何规定的？备注：我公司在我请假这段时间一直处于交接状态，原来的工作岗位也不存在。...
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