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我是2006年进入中国中铁下属的工程局工作,是正式员工,从事工程项目部的合同管理。先签得五年劳动合同期满后,于去年又续签了5年的劳动合同。现在因为公司拖欠6个月工资以及住房公积金等福利也只交到2010年底,所以向公司提交辞职报告。现已提交报告半个月了,但公司一直 ...
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乙方急辞职扣除全勤奖及一周工资,工作不满15天辞职工资无法发放。 5、 下列情形之一者,甲方权解雇乙方,且根据情况打款及发放工资。 乙方一个月三 协议一式二份,甲乙双方各执一份,试用期后签订正式合同,一式二份,本协议试用期满后可遵循双方一年续签。 甲方 姓名 乙方 姓名 代表 空白 2015年3月 ...
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合同于今年9月已期满,但公司尚未与我签订新的合约,且在未签订合约的情况下,工作了一个月。于不久前口头辞职,有效吗?若现在向公司索求赔偿金,有效吗?或者说公司是否应该赔偿。...
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,其中基本工资50%,全勤奖10%,任务奖10%,质量奖20%执行,合同履行奖10%。 (三)合同履行奖在合同期满时一次性支付。经甲乙双方达成一致意见,乙方在工作 )。乙方未经批准及未教会新员工提前离厂,在离厂之日起到辞职书未到期之日期间视为旷工处理。 (2)、在辞职期间乙方除特殊情况(直属亲戚喜事、 ...
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,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的 相关制度执行。 6本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明 自己的意见,并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任 1乙方未提前30天向甲方提出辞职其他擅自离职情形的,甲方将在乙 方办理交接工作后一个月支付 ...
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.24,并签订了《员工保密及竞业禁止协议书》,约定保密及竞业禁止期限为两年,但没有支付保密费条款。2015年4月24日合同期满后没有续签合同,但 支持补发工资和双倍工资,但不支持违法解除劳动关系的赔偿,理由是我个人原因辞职,但双方都没有提交辞职书原件。仲裁判决合理么? 2,2016年末得到仲裁委判决后 ...
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我到公司已1年,公司长期拖欠员工工资,到目前为止6月份工资还没发,而且从8月1日起,公司以工作进度太慢为由,强制我们加班,并且没有加班费。我8月 200,在工资单上也体现,但是上面写的是代扣,就是先不发给你,等合同期满才发给你; 第四、公司合同上还说,如果合同期未满提前辞职,还要交违约金3000元 ...
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店铺是需要4个人上班,工资待遇是底薪+10%提成。没有签劳动合同。但我们3个老员工,1个新员工,老板说,新员工不给予提成,说她实习没有能力做业绩。但我们的销售 员工也嘚不到。这样算不算克扣员工工资。 我要辞职,老板说暴怒允许,说没有经过他的同意,一定要我辞工期满1月才可以辞职。不然,我不上班了,就不 ...
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合同,应提前三十日以书面形式通知甲方。 第十八条 本合同期限届满,合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续签意向。甲乙双方经协商同意 甲方应为乙方出具保险手续。 第二十五条 在合同期内,乙方提出辞职终止合同,应赔付甲方合同违约金3000元;本合同期限届满,合同即终止,双方当事人不再续签合同 ...
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1.我是一名航空公司雇员,我想询问一下,如果我要辞职的话,公司权回收我的《中国民用航空客舱乘务员训练合格证》和《中国民用航空安全员执照》吗?这 公司是否属于违规现象,我是否权要回这6个月后的飞行待遇呢? 在劳动合同中,第四大块,劳动报酬中未能明确标明试用期工资待遇和试用期满后的工资待遇,这是否符合 ...
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