企业上班，6月24日我已经向老板说我要辞职了！6月30日我又一次提出辞职！老板说按照公司规定，要提前一个月辞职才能拿全额工资，我不肯，于是他硬是要 ？我应该怎么去维护自己的权益呢？？？求助！！！！！！！！ 公司所有员工都没有签订劳动合同，我也不能签订实习协议。 每天都是超过8小时上班的。 节假日我们也 ...
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你好！我公司有正式员工，是签了正式合同，买了社保的员工，昨天说要辞职，今天就要公司办理辞职，公司暂时没有办，员工在公司也不做事，拖时间，公司和员工千年的合同规定的是正式员工需要提前一个月提出离职的，请问这种情况这种怎么处理...
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公司规定辞职员工需提前一个月提交辞职申请书，我已经按规定提交辞职申请书了，而且还按规定做满一个月，全部东西已经交接完毕，但是还是没能拿到我的工资，老板的意思就是我提出辞职他没有批准，属于我自动离职，那如果永远都没批的话我岂不是要在公司干一辈子？...
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我是9级工伤，以在原单位工作18年了，上个月末已经辞职回家了，我是提前一个月提出的辞职，到现在单位没有给我办理任何手续，我现在是自己干个体经营，听说单位不 单位没有迁出，单位还给我交保险。工伤赔偿有没有期限？我该怎么办？领导没有对我说，是办还是不办工伤赔偿，只是说我是单位老员工了，多给我交几个月的保险 ...
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月，一直没有签署劳动合同，只是经理和我说出一万业务给我二十，因为不是正式员工，说没有基本工资，第一个月没有业务量，我没得到一分钱，第二个月出了170 ？？ 对于这种情况，我能先提出辞职，在索要赔偿吗？依据的法律法规 以及解决办法希望有细致的回答。我是不是还要提前一个月申请辞职，要不要写书面的申请材料。 ...
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公司因年底盘点不然员工辞职是否具有法律效益 因为辞职单是公司给的 我没有辞职单该采取什么样的方式辞职呢？如果我提前一个月提出辞职公司不受理我又该怎么办？ 求解答啊...
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打电话给领导请求请半个月的假，但是领导不同意，我就提出了辞职，他们说没有提前一个月交辞职报告，算我离职，后来店长又说准我请三天假，但是三天时间根本不够，之后算工资，老板要求我拿出离职证明，否则就不给工资，我担心就算给了老板证明，他也不会给，（我还属于实习生，算不上正式员工）请这种情况该如何做？...
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劳动合同，平时上班时间不固定，由该店的店长安排，平时加班是沒有加班费的，同时法定假日也没有休息，加班也没有三倍工资，只是以还班的形式来补偿，也没有给员工缴纳保险，我想问一下是不是可以当天辞职就可以走，工资是否正常结算，因为该公司以内部规定的方式要求提前一个月提出辞职，这样的规定是否合法 ...
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尊敬的律师您好，我想咨询一下员工试用期要不要给缴社保？我公司4.12招来一名员工，7.27合同签订并备案，8.31他自己提出离职，9.1就没来上班，没有提前一个月提辞职申请，像这种情况他要承担什么责任？...
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(公司并没给予员工买社保医保等） 《我手上有当天的医疗报告及医疗费用单，而且是保安送我到医院的》 2.我们公司押薪金一个月，我提前一个月请辞并 自己打印的）并且不给予复印。已到劳动局了，可是劳动局不接受，退回。原因我没有劳动合同或是就职盖公章的证明文件 请问还有什么办法能证明我和老板的雇用关系？ 万分 ...
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