我是一名公司员工，上周五的下午因有事临时请假，老板同意，但请假条得业务主管批下来，到最后都不知道请假条有没有被批下来，业务主管就让前台拿来张离职报告让我填，最后让我马上走，但过了发工资的时间还未发工资，我也不知道怎么办...
//www.110.com/ask/question-7222290.html-了解详情
工作近2年时，由于工作环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告，公司均不予理睬 要我赔偿高额培训费后才给我办离职手续，然后才给我户籍卡。 我目前真的不知道该怎么办？ 希望社会正义力量帮帮我，谢谢大家！当时，公司并没有真的支付给那家公司 ...
//www.110.com/ask/question-511938.html-了解详情
岗位工作，已经找到更合适的人员（这句话她后来矢口否认，我没有证据），让我离职，并劝说我主动辞职，并说领导安排想当天就办理完手续。我问我哪里不适合 事情，我这个说法能发站住脚，毕竟我在办公室工作，当然这样说，公司领导肯定是不高兴的，我应该怎么办。我想知道，目前这些情况，双方的责任、双方都有哪些说不过去的 ...
//www.110.com/ask/question-156735.html-了解详情
一个月的打辞职报告，我按照口头协定前一个月辞职报告交上去了，本来上个月月底应该批的，公司以各种理由拖延我辞职！月底突然跟我说，让我不要跟别的员工说，公司批准 给你是他的规定。我现在很苦恼，我就这样空着手离职了，要是公司不发我工资并称我不是他们的员工怎么办？因为我去公司上班也才两个多月，公司的总经理又会 ...
//www.110.com/ask/question-12061501.html-了解详情
我在公司三月一日提交了离职报告，3.22日我和新来的员工办了交接，只有我们两个人签字，后面我到别的公司上班了，和之前公司请假，但是他们不批，我去别的公司，然后 以前公司就发了一个函，跟我解除劳动合同关系，并且我是在公司是出纳岗位，说后期核查不管什么问题，我要全部承担，并且对我追究法律责任，我改怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10725822.html-了解详情
，分公司营业执照他们都没办，这样也无法给公司所有员工缴纳社会保险。 我上周已经口头提出离职，我昨天又依法以邮件提交离职报告，总公司不批，之前说是等他们派人过来交接， 走，否则就威胁我说要找我麻烦，看这架势肯定是不会顺利同意我离职了。 请问下这种情况，我该怎么办呢？我一定要等他们过来交接吗？何时能算已 ...
//www.110.com/ask/question-1105802.html-了解详情
试用期内，员工不能胜任工作，主动提出离职 本人在试用期内，但签了劳动合同，合同规定工作年限1年，试用期两个月，现在感觉自己能力不能胜任这份工作 工作为由，主动提出离职，请问该怎么办？ 现在公司项目非常多，而且人员欠缺，但是自己能力真的无法胜任这份工作，耗下去也完成不了工作，如果老板不批我该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-13404690.html-了解详情
主要是要请假回家过年，之前车间组长同意请假了 但没有写假条；现在换了管理不批假，要么辞职，但是现在辞职又刚好过了试用期，要一个月才能到期，管理就逼 上也开始故意整人，经常给无薪放假，现在没有办法 不知道怎么办 想找这个不买社保的理由 直接离职拿工资 公司是一家大公司有1000多员工 我能怎么办？？谢谢...
//www.110.com/ask/question-10290372.html-了解详情
是今年8月11日入公司实习，公司对于新员工压20天工资，如果短期（四五个月）申请离职的话不给发，我是1月1号申请离职，老板给批了2月1号可以走，但是这个月的工资却以我业绩不好为由扣我半个月工资，我打算去劳动局告他请问效率怎样？如果公司还不给发怎么办？要是发我的那剩下的半月工资我要先领回来吗？...
//www.110.com/ask/question-3248724.html-了解详情
均无果,为了各人的生存,不少员工已选择自行办理辞职手续,另觅新工作，请问这样的情况该怎么办,一直坚持等所谓"通知“的我们少数人员没有办理相应的离职手续，因为没有解除劳动 但在2012年1月1日才签定的劳动合同，并且在通知裁员后公司才开始补买公司员工约三分之二的人员的失业保险，我的失业保险也在其中，并且 ...
//www.110.com/ask/question-1278433.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务