的员工宿舍，2011年12月9日公司新招来两个员工， 17日，一员工称自己身份证不见，欲回家补办而向公司提出辞职，据其10日开始上班计算时间共计7天。因 ，果断报警。 （后打该同事电话确认其就是偷东西的人） 请问：对于这件事公司有没有责任，有的话该承担怎样的赔偿呢？ 请问：公司对于这件事情有没有责任...
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上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理，不跟我谈，就要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的违约金，我该怎么办？首先谢谢各位 足够时间进行人员储备，否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造价值时离开，企业付出的成本会更大一些！ 本协议均属双方自愿接受， ...
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：员工直接或间接导致公司损失5000元以上公司有权解除与员工的劳动合同而无需支付任何补偿或赔偿。。 公司以本人不按公司流程操作给公司造成严重损失辞退是否不 辞退是否也不需提前通知或支付补偿金？现在公司叫我自己辞职，辞职没有离职证明，如果不开具离职证明是否有可能会出现之后的追责或法律纠纷？如果不辞职就 ...
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不能停保险，10月份的也给我上了，并且要求我办离职手续时要自己承担9月和10月的保险，我现有公司10月份给我上保险的，我 、因公司欠保险费，导致我无法领取生育险，有没有办法通过法律途 syxzxzx123 已过期 2012-10-10 回复(1) 8月辞职公司已交9月保险费用需要个人全部承担吗？ 你好 ...
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的时候我才知道在中间有一项约定“工作不满2年离职需赔偿公司的专项技能培训费用。但当时刚入职1个月，并没有出差到过海上安装设备不知道自己不能胜任，再 。虽然系有安全绳但还是特别害怕。因为工作环境会让心理压抑，这边客户正式员工在海上是上班28天然后倒班回陆地上休息28天。而我们出差完工回公司并没有补休，同 ...
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的工资只有1550（市最低工资），但是公司每月的实发工资为底薪1550+业绩提成，有银行流水为证。目前由于公司经营亏损，公司想转变经营方向，想停掉我这个 ： 1.让我自己辞职，办理正常离职交接手续，公司正常发放我本月工资，另外再多赔偿我基本工资1550一个月； 2.今天下班后给我手机发短信（没有给我看 ...
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了竞业限制条款起诉员工赔偿公司。因为他离职后10天就违反竞业条款去竞争对手的公司工作，现在他本人意思不承认他是自己辞职的，说是被公司开除的，但是我们有人证。请问如何应对，有没有律师代理，即将进入证据质证阶段...
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我一个人的错产生的损失要我一个人承担，因为我本身已经提出辞职，这个月工资不够扣，希望我继续上班，分月扣除全部赔偿款，我非常生气，做为一个老板没有一点担当，我们可以帮他挣，但是出了错他要我们自己一个人承担，所以我想咨询一下你们我这种情况有没有什么办法可以帮助我挽回一些损失？保护我的利益。。。...
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开始休产假，到10月1号过来上班，之后工资一直没有给上调，现在已经临近年边了，因为是哺乳期，家里原因和自己身体不好，生病等请了些假，现在公司领导开始 ；2.怀孕期间变相降薪部分；3.变相逼迫哺乳期员工辞职违约和经济赔偿部分；麻烦帮我解答下，谢谢您们！其中劳动合同中，有指定现在的工作岗位和地点，但后面又 ...
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本身也有些问题。朋友已经签了，现在想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没签正式合同，还没进入试用期， 中专（包括高中），甲方按每月700元工资支付给乙方 3• 乙方受训期间，按单位在职员工对待 第九条 乙方应按甲方指定的培训部门及专业就学。如需变更，应提前通知 ...
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