即终止，工作需要在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签手续。 4、 乙方（员工）提前解除协议，应提前30日通知甲方（公司）。 5、 任何一方违反 上述情况，我的问题是： 1、我辞职是否需要提前30天通知公司？ 2、合同到期后也就是9月1号。我不通知公司直接不来上班了，公司是否有权不支付我 ...
//www.110.com/ask/question-1824238.html-了解详情
。9月月底下了调令，就搬到这个不方便的校区，因此我提出另行安排或者给我办理辞职手续，没有去新校区报到，10天后单位通知我交接工作，然后待岗，结果一个多月 离职表交上去，之后就又没了动静，10天左右我又去找人事，这时候人事变卦说保险给补缴，赔偿不给了。 我想请问：单位调动员工到新校区上班，是否属于单方面 ...
//www.110.com/ask/question-787469.html-了解详情
。9月月底下了调令，就搬到这个不方便的校区，因此我提出另行安排或者给我办理辞职手续，没有去新校区报到，10天后单位通知我交接工作，然后待岗，结果一个多月 离职表交上去，之后就又没了动静，10天左右我又去找人事，这时候人事变卦说保险给补缴，赔偿不给了。 我想请问：单位调动员工到新校区上班，是否属于单方面 ...
//www.110.com/ask/question-787463.html-了解详情
也回去跟已离开公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由， ，就职期间老板对于五险一金这成本把控很严，公司只给两个员工交了五险一金，而且两名员工几乎承担的比例跟公司一样的，即老板跟他们商量的，并没有按 ...
//www.110.com/ask/question-954965.html-了解详情
也回去跟已离开公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由， ，就职期间老板对于五险一金这成本把控很严，公司只给两个员工交了五险一金，而且两名员工几乎承担的比例跟公司一样的，即老板跟他们商量的，并没有按 ...
//www.110.com/ask/question-954882.html-了解详情
7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我辞职。经过多次与经理 ...
//www.110.com/ask/question-514926.html-了解详情
7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我辞职。经过多次与经理 ...
//www.110.com/ask/question-514920.html-了解详情
7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成情况，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我辞职。经过多次与经理 ...
//www.110.com/ask/question-510561.html-了解详情
7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但明明员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成情况，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我辞职。经过多次与经理 ...
//www.110.com/ask/question-510290.html-了解详情
我做饭也很拿手），我们也努力工作，想让我们的生活过的更好一些！后来我们一起辞职了，我去了国企做业务，她在家做主妇！ 12年3月份公司让我出差到外地，比 很多钱，只要有份工作，能够有自己的工作，哪怕赚不出自己的生活费，也比在家呆着懒惰强！6月中旬我正在办理工作交接，到了6月23左右我回来了。 她看到我拎 ...
//www.110.com/ask/question-1773519.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务