谁的资产抵押不能说明什么问题。亲自办理的借款则认为企业经营中向社会融资是正常现象，而且从人员性质、数量、金额上均不能构成犯罪要件。即便构成犯罪，也 。他们的行为完全是夫妻共撑门户。夫妻间的资金来往从未有借贷契约，也从未约定哪些是共同债务或个人债务。况且银行贷款的抵押物均由陆某某集资款购买的房地产来承担 ...
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。交房时付款手工费。包工不包料。承包给他，由他自己安排和当地哪些人合作、找哪些小 工帮助。所有人的工资报酬他负责处理。我方负责提供所有电源、材料 静养，现在在家能走路，说话有点无力态。所有相关医疗机构说不会构成残疾。会恢复正常，共花费医药单7万。 现在伤者要求我方承担24%即1.8万的费用。但我家是 ...
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以下情况，请教各位专家该如何处理： 我是某工厂品管部的职员，近期被安排到车间帮忙，暂时顶替一检验岗位。 9月29日，车间决定通宵生产，直到 问题： 1.我可不可以申请劳动争议仲裁？如果可以，应该针对什么问题申请？该做哪些准备？需要什么证据？可不可以要求像开除那样的工资补偿？ 2.如果1行不通，可不可以 ...
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国家法定节假日也要求加班。事情是这样的：车间少部分岗位端午节三天一天假也没放，安排工作的调度员说的是公司领导要求一部分岗位加班，他不能随便安排我们 员工早退，并且本来有夜班后来调度取消了。想请问这种行为是否欺骗员工，节假日我们有权选择不加班吗？应该以什么理由向哪些劳动部门举报这些现象并得到维权？谢谢...
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的个人利益如何能够保护？ 2、如果我离职公司能否给予我发放离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定， 我任何补偿了吗？ 现在我非常郁闷，自己没有任何过错，工作勤恳，却得到如此结果，造成我每天都无法正常睡眠，精神上压力极大，我多次找到公司领导，但是没有 ...
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您好，本人现所在公司任职行政兼人事专员岗；现公司通知将工作座位调至前台座位，担任前台工作。请问这样是不是强制转岗。另公司劳动合同："甲方根据经营需要及 工作岗位、工作时间、工作地点，并按新岗位确定乙方的报酬，乙方应服从甲方安排，不影响甲方的正常运作。"如果不同意转岗，可以申请赔偿么？需提供哪些材料?...
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由于很向往海底世界，所以我在海洋馆报名潜水，工作人员未给我签署任何免责同意书，也没有给我说哪些情况不能潜水。就带我换潜水服了。带我上楼期间我有问 里面涌。我马上做向上手势，教练带我上水面，我跟他说我耳朵特别疼，他说没事，然后安排在潜水一次就上岸。所以然后又下了水里，我一下水就觉得耳朵疼的受不了，我说我 ...
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开始到现在，我们一直是周一到周六都上班。并且如果不是公司安排的加班，就没有加班费。每周六都属于正常上班，不按加班来支付双倍的工资。也没有给我们 .公司以未完成销售任务为由，克扣我们的工资合法吗？我们可以申请补偿吗？ 5.还有哪些是公司违约并且我们可以申请主张我们的权利的呢？我现在属于在职，如果因为申请 ...
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的沟通，直至休假回来后接到公司通知，要我与另外一位同事交接工作，本人按照正常手续交接好了工作，包括店内货品以及固定资产所有都盘点好了，盘点日期为8.13 律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系和未交社保，未签劳动合同需要哪些证据以及需要办些什么相关手续，另外公司会不会以我未请假为由开除处理？ ...
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属亲属关系外，其他人员都是他从原公司带过来的老员工。他以他们工作性质进行分工，xx父亲公司门卫值班人员；负责公司所有产成品进出检验，公司食堂每天所 公司销售部撤销，用公司的资金租赁场所成立销售部，私自将公司办公用品搬到武汉，安排其表妹在销售部将公司所有客户信息统一的进行归纳建档，所有的客户统一转移下单 ...
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