您好，我被公司辞退了，理由是不服从领导，在公司工作一年半了，也没有和公司签合同，公司在没有提前通知的情况下辞退我，说你可以走法律途径，我想知道，如果申请劳动仲裁维权，可以要到补偿金么？...
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2012年7月23日开始去公司上班，到2012年12月26日在没有提前通知的情况下就和我们说公司解散，公司没成立，有解散这个说法么？那么解散的赔偿我能拿到么？...
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公司底薪2200，但是以各项任务来规定员工必须完成，否则就要底薪6折，老板在没有提前通知的情况下直接扣除，这样合理吗？公司一直不交社保，虽然每个月补助八百块钱，总公司在上海合肥没有营业执照，这个月仲裁胜算大嘛？...
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我在一个公司工作了5个月，其中3个月是试用期。因为公司举行年会，要坐5个小时的车城。我因为晕车特别厉害申请不去。公司在没有提前通知的情况下就把我辞退了。我应该怎么要求赔偿...
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本人2012年2月份进入公司，请了几天假，2014年5月17号回到公司上班接到了公司的辞退单，而且是在没有提前通知的情况下就辞退（是让尽快离职），应该得到怎么样的补偿？谢谢回答！...
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公司底薪2200，但是以各项任务来规定员工必须完成，否则就要底薪6折，老板在没有提前通知的情况下直接扣除，这样合理吗？社保一直没有交，一个月补助八百块钱...
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现在工作的公司没有给我们签劳动合同，并且上班时间过长，更重要的是，在没有提前通知的情况下直接结工资（扣押金）辞退员工， （晚上干的好好的，直接告知第二天不用干了） 现在很无助，请教一下各位，我该怎么维权。...
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公司在没有提前通知的情况下让我们从渝北搬到大坪 我们必须要去吗 如果解除劳动合同可以要求赔偿吗...
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我是一名劳务派遣工作，09年工作，10年4月份和劳务开发公司签订合同，在 没有提前通知的情况下，用工单位直接辞退，我们应该怎样要求赔...
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我是一名劳务派遣工作，09年工作，10年4月份和劳务开发公司签订合同，在 没有提前通知的情况下，用工单位直接辞退，我们应该怎样要求赔偿...
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