我与一家公司签订劳动合同和培训协议并约定服务期限，在第三方进行专业技术培训，入职两个月后我想辞职，现在还在试用期内，我想问一下我需要支付培训费或违约金给公司吗？ 培训期间的食宿车费需要赔偿吗？《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的请示》（浙劳仲〔１９９５〕１０６号）现在还有效吗 谢谢了...
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但是里面有一个单独一张的印刷附件，附件里写着如果提前辞职，须赔培训费5000，签约8年，每少干一年须赔偿医院1万2千元。着就意味着我干三年走的话要陪6 的钱我也要陪。我准备签合同的时间是2012了，谁能给个准确的回复啊~~~~~主要的问题都在那张附件上。附件里写的只要辞职就不行~~~就得赔钱一年1W2...
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就业协议书。实习就业协议规定：培训结束签订就业合同后，必须为公司服务一年，否则赔偿3850违约金。公司提供四个月的免费技术培训，规定违约者缴纳3850的培训违约金。 中规定的违约金是指公司培训费。但公司没按实习就业协议中履行培训四个月，只是培训了两个月，那么缴纳违约培训费是否应该按培训时间比例来赔偿？...
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工作所产生的全部责任。 8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 岗位描述： 1、协助任课 04月 15号），在此服务年限内，乙方离开甲方公司，乙方须向甲方赔偿三千元的培训费。 十、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应 ...
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老师，新老师要经过两三个月的培训才可以带课！ 希望高手帮帮我怎么解决这个问题！如果通过劳动合同，应该怎么办，怎么做~ 如果高手需要看劳动合同的，把邮箱告诉我 下！ 问题补充： 各位高手，谢谢你们的回答。关健的问题是，现在不是赔偿培训费的问题，我怎么拿劳动合同来约束她，让她来工作，因为每个周六周末要上课 ...
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去年我签入安徽一所高校，当时和校方签了份协议，协议上规定服务期为五年，不满五年离职者，按不满年限，每年赔偿四千元。但是安徽省有关事业单位人事调动的意见，说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿一万六千元，请问我是否该赔？谢谢...
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有些人不想再这样飘忽不定的培训，没有稳定的收入，要辞职，可用人单位却让我们赔高昂的培训费并且培训费里还涵盖了之前发的工资，请问这样合理吗？培训两年是不是也是他们的霸王条款。...
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有些人不想再这样飘忽不定的培训，没有稳定的收入，要辞职，可用人单位却让我们赔高昂的培训费并且培训费里还涵盖了之前发的工资，请问这样合理吗？培训两年是不是也是他们的霸王条款。...
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各位律师大家好!我离职的公司在和我签署劳动合同时候规定需要支付培训费5000元(本人在职期间未接受公司提供的任何第三方培训)，前期动员费用4000元，但是在合同 我持的是商务签证）。现在离职以后公司在我剩余的工资里面扣除了全额的培训费，前期动员费用和全额机票费用。 想问下律师公司的要求是否合理，如果不 ...
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交的，我是10月31日正式离职，做好交接，但是我离职的时候公司就说要扣我1000元的培训费。我现在想咨询一下，1、我原来的公司这么扣我工资合理吗？2、我合同签的是一年，但试用期超过了两个月，我现在还可以要求赔偿吗？3、公司10月分社保没有给我交，但是补给我钱了，对我有什么影响吗？还有 ...
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