110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 72 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
服务过程中严格遵守甲方有关管理规章制度,遵守职业道德。乙方保证其可以从事甲方委托的兼职工作事项,不侵犯任何第三方的权益。如乙方因违反法律或甲方的管理制度和 秘密存在异议,可在妥善保护该项特定商业秘密的前提下向公司提交书面异议,并以公司书面答复为准处理该项特定商业秘密。在双方未就该项特定商业秘密达成一致 ...
//www.110.com/ask/question-13342993.html-了解详情
。 (1)《劳动合同法》第三十九条规定第二款,严重违反用人单位的规章制度和诚实信用原则。 事情是这样,公司在叫我主动离职未果后,不让我进入公司达3天 和法律条款进行询问和处理,一审是我第一次上法院,对于证人的询问确实是一点经验都没有。 4、我这个案件,写答辩状的要点是什么?或者说如何有力反驳上诉人的 ...
//www.110.com/ask/question-351675.html-了解详情
一并签署,以下是保密协议: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,明确双方的权利义务,达成如下协议 (一)款规定的违约金。 (三)乙方违反本协议,甲方有权根据其违反规定的严重程度,对其按甲方的规定予以处理或追究其法律责任并将有关情况上报 ...
//www.110.com/ask/question-2614497.html-了解详情
一并签署,以下是保密协议: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,明确双方的权利义务,达成如下协议 (一)款规定的违约金。 (三)乙方违反本协议,甲方有权根据其违反规定的严重程度,对其按甲方的规定予以处理或追究其法律责任并将有关情况上报 ...
//www.110.com/ask/question-2614479.html-了解详情
双方就劳动合同,社会保险,经济补偿金协商,现公司却以不给辞工,软处理拖延。 对于公司的态度,做法极为失望,要求和公司解除劳动关系并给予经济补偿: 1, 劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款 ...
//www.110.com/ask/question-47726.html-了解详情
制度,包括向甲方建议如何收取租户需承担之各类应付费用(如管理费、租金等)及协助甲方拟定相关之财务表式。 15. 协助编订日常管理必须的各项规章制度。 第八条 乙方 ,在不违反本合同规定的乙方责任,同时在乙方以正确的方式,合法执行本合同赋予的责任和义务的前提下: 一、 乙方(包括其员工及聘任公司)在管理 ...
//www.110.com/ask/question-3298230.html-了解详情
27日市骨科医院各位股东的投入股本金全部到位,市骨科医院委托牡丹江宏大有限责任公司会计师事务所,对投入资本情况的真实性、合法性进行了审验,并出具了验资报告 ,取得了一定的成绩。建立和完善了法人治理结构,改革了制约医院发展的规章制度,如;人才培养---医疗技术人员实行三梯队培训制,重点培养医疗一线年轻的 ...
//www.110.com/ask/question-93778.html-了解详情
还请高人指点: 第一,我的工作失误可否构成“违反用人单位规章制度或者严重失职营私舞弊给单位造成重大损害”呢? 第二,我在该公司工作即将满一年,我可以要求其支付一个 年多才到期,那么没有履行的这一期限,是否能够得到补偿呢?若可以,如何补偿呢? 第三,我不打算要求经济补偿,我打算要求继续履行合同,因为目前 ...
//www.110.com/ask/question-18756.html-了解详情
出资的 委外培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究 正常上班出勤,甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。 第七条 乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书 ...
//www.110.com/ask/question-7782879.html-了解详情
出资的 委外培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究 正常上班出勤,甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。 第七条 乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书 ...
//www.110.com/ask/question-7765574.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务