马律师你好，我想咨询您一下关于实习期工资的问题，我在拿到毕业证之前一直在一个私企实习，这期间三个月一直不给发工资，而且没事干，因此在拿到毕业证之后我打算辞职，可是公司还是不给工资我该怎么办？？？？之前实习之前公司跟我们签订了 ...
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您好： 我是应届毕业生，毕业后进入一个部队的下属研究所，但是它不属于一个单位，也没有认证，谈实习期工资2000左右，但工作3个月不发工资，我想不干了，他们不给工资怎么办，他们不和我们签合同，我能通过法律维护权益么？...
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我于2011年3月经熟人介绍到一家公司实习，当时并未约定实习期工资标准，但是对方人事经理明确表示公司会给予一定的经济补贴。但是到我4月底离开公司补贴一直 。2011年11月我把此问题反应给公司副总，副总说会帮我想办法，争取工资。由于当时没有商定标准，副总说按照相关规定，每个月工资标准应为我现在基础工资 ...
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当时面试的时候说好实习期工资3200 但后面扣除社保那些有2800多 但实际工资是按上一天班给一天班的工资计算的 实际到手才2500 这公司有错吗...
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应届毕业生7月正式入职后3个月未签订劳动合同，未交社保，薪资一直按实习期工资发放，拖欠工资5，6，7，8月工资至今未发放，007工作制未给予相应的加班补偿。...
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根据公司律师的要求，实习生不是正式员工不能按照工资薪金，需要按照劳务，不过新个税法规定，每月不超过5000的劳务费在次年的3-6月自己去谁去做汇算清缴可以退税的 [公司总部位于北京] 以上是公司人力的原话 实习期工资没到5000但会扣税，请问这样合规合法么[这个月3800扣了600]...
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在保安公司工作，实习期工资3850，公休4天，我3月2号开始上班到月底休息了两天，但给我做的考勤是满月的，我实际上班27天，实际休息两天。我想请问应该怎么发工资了？上班时间不长，希望能帮帮我，谢谢...
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实习期工资为1550，实习期间因为教育方式不当导致一幼儿离园。被辞退，但实习工资因为幼儿园奖惩制度被全数扣除，未签合同，奖惩制度也不知道。该怎么办...
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我是在甲方面试通过的，跟乙方公司签的合同到甲方驻场开发，实习期工资一万。入职的时候甲方乙方一个工作流程没有沟通好，导致我暂时不能入职，可能需要到年后一两个星期，不明确。现在甲方不想付走流程这段时间的工资，乙方也不想承担损失，所以跟我协商离职，由于我上了一天班，赔偿我2000元。这样是否 ...
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