刚毕业，与公司签订就业协议，在岗前培训，因自己原因缺席，公司以此为由辞退我，并要求我交就业协议违约金，并没有与公司签订劳动合同。...
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今天面试时跟我说就今天最后一天，需要参加岗前培训，然后帮助我从贷款公司贷了款，说在一年之内公司帮着还，如果我今天想要离开的话，需要交违约金30％，这个用交吗...
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你好，我想咨询：上岗前培训过，签了合同，因工资纠纷申请离职，是否需要支付违约金...
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我跟一家公司签订了劳务合同，但是因为一些家庭情况在参加岗前培训的时候不能继续在这工作了，我如果主动赔付违约金，他们还可以告我吗？...
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跟医院签了合同，目前为止还未满一个月，这期间一直在参加岗前培训，请问一下辞职的话需要给违约金吗？还有这一个月的工资医院不发给我算违法吗？...
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我与一家国企签订了三方协议，还没签正式的劳动合同，岗前培训觉得自己适应不了这个工作然后想离开，请问这算是违约吗？然后三方协议里说违约金两千，要交不要？...
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医学生毕业后在医院工作考证算岗前培训吗，首次注册不满三年交违约金合理吗...
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我是应届毕业生 当时和苏州签了三方，三方上面也没有规定违约金额，后来去公司，公司给我们做了岗前培训，我现在不想去那家公司了，请问解约需要赔偿违约金吗？可是公司给我们做了一个培训 签署了相关协议 说如果培训完成后没有在公司入职的 就说赔偿相应的金额...
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钱违约金 500先付，另外500每月在公司里面扣除 公司给我的收据是培训违约金 请问这个算不算违反经济法应该说算不算违反劳动法.... 首先谢谢各位的回答，由衷感谢您. 然后我要补充的是，我并没有收到专业机构的培训。而是一般的单位岗前内部学习，工资也是按试用期算的. 我现在应该可以确定公司所做 ...
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企业有完善的薪酬体系是可以不用注明的。 请问我如果要解除协议的话我是不是必须支付违约金？本来是打算去公司实习到论文答辩回学校的，结果我去那边发现公司各方面都不不 部门，我们去被分配到底盘做配送工。我们当天去报到就直接上岗了，也没经过岗前培训什么的。我感觉不是很满意，后来我做了5天配送工就离开公司回学校 ...
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